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JHPIEGO recrute un(e) Associé(e) au suivi et à l'évaluation
Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif affiliée à l’Université Johns Hopkins ayant son siège à Baltimore dans l’Etat de Maryland aux États-Unis d’Amérique. Depuis plus de 50 ans et dans plus de 155 pays, Jhpiego utilise des approches innovantes et des solutions créatives pour prévenir les décès inutiles de femmes et de leurs familles et introduire les meilleures sciences et pratiques pour améliorer les services de santé et renforcer les capacités des pays.
Associé(e) au suivi et à l’évaluation
Nous recherchons donc un(e) spécialiste en suivi et évaluation (S&E) rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails pour rejoindre l’équipe STOP-AMDR. Ce poste temporaire implique de collaborer avec l’analyste de données et le responsable S&E afin d’atteindre les objectifs du projet de manière efficace. Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes pour collecter et analyser les données relatives à la prestation de services, élaborer des rapports et proposer des pistes d’amélioration continue, tout en garantissant la qualité des données.
Responsabilités
Garantir la qualité des données au niveau des établissements grâce à une vérification sur site des inscriptions dans les registres de prestation de services.
Aider l’établissement et la LGA à corriger les erreurs de données identifiées à l’aide d’une approche et d’un outil systématiques (journal des modifications).
Soutenir la validation mensuelle des données, en garantissant toutes les dimensions de la qualité des données.
Possède les compétences nécessaires pour administrer et superviser des questionnaires structurés et la collecte de données de recherche.
Appuyer l’institutionnalisation et/ou le renforcement du système intégré de gestion des données au niveau de l’État et des collectivités locales.
Aider les prestataires de soins de santé à examiner les données de leurs registres afin d’identifier les lacunes et de proposer des solutions.
Soutenir la recherche et l’évaluation qui permettront d’éclairer les enseignements du projet.
Surveiller les chargements hebdomadaires et assurer l’harmonisation en temps voulu des données mensuelles.
Expérience
Expérience dans l’utilisation des logiciels Microsoft (Excel, Word, PowerPoint), ODK, Kobo Toolbox, etc.
Signaler les problèmes critiques nécessitant une intervention de la direction.
Soutenir les activités administratives et la gestion des parties prenantes.
Participer aux réunions et communiquer avec les parties prenantes pour partager les progrès réalisés et obtenir des commentaires.
Documenter les meilleures pratiques, les leçons apprises, les réussites et les rapports d’activité à partager avec l’équipe de projet et les parties prenantes, selon les besoins.
Autres informations
Traiter tout autre problème lié au suivi et à l’évaluation au fur et à mesure qu’il se présente.
Formation / Diplômes
Baccalauréat en technologies de l’information, sciences sociales, statistiques, informatique, informatique de la santé ou dans un domaine connexe.
4 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le suivi et l’évaluation, la gestion des données, de préférence dans un projet d’amélioration de la qualité ou un domaine connexe.
Expérience avérée en matière d’analyse de données et de production de rapports de haute qualité.
Maîtrise des logiciels Microsoft.
Solides compétences en matière de collecte de données de recherche à l’aide d’outils tels qu’Excel, Redcap et Kobocollect.
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite et aux relations interpersonnelles, avec la capacité de présenter des résultats de manière claire et concise à des publics divers.
Le souci du détail et l’engagement à produire un travail précis et de haute qualité.
Connaissance des exigences et des normes de rapport des donateurs/nationaux.
Disposition à se déplacer sur les sites de projet selon les besoins.
Présentation du poste
La connaissance des langues locales et des contextes culturels est un atout.
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nonlusif
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez JHPIEGO. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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