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Medical Sales Representative (Abuja) at Global Linkers Limited

Global Linkers Limited
📍 AbujaCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Abuja
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Global Linkers Limited, cabinet de conseil en ressources humaines avant-gardiste, accompagne les entreprises en croissance et de taille moyenne dans le renforcement de leurs pratiques RH et l'atteinte d'une croissance durable. Nous offrons des solutions RH pratiques et rentables qui optimisent les opérations, améliorent les compétences de la main-d'œuvre et permettent aux dirigeants de se concentrer sur leurs priorités essentielles. En réduisant la charge administrative et en améliorant la productivité, nous aidons les organisations à réaliser leur plein potentiel avec confiance et professionnalisme.

Nous recrutons pour le poste suivant :

Intitulé du poste : Représentant médical

Lieu : Abuja (FCT)

Type d'emploi : Temps plein

Résumé du poste : Le représentant médical est chargé de promouvoir et de vendre des médicaments sur ordonnance et des produits médicaux aux professionnels de santé. Le rôle consiste à informer les médecins, pharmaciens et autres prestataires de soins sur les avantages, indications et utilisations des produits, tout en stimulant la croissance des ventes et en maintenant de solides relations avec la clientèle.

Responsabilités clés :

Promouvoir et vendre des médicaments aux médecins, pharmaciens et prestataires de soins de santé.

Présenter efficacement les informations scientifiques et produit.

Assurer un affichage approprié des produits conformément aux planogrammes.

Maintenir la rotation des stocks selon le principe FIFO (premier entré, premier sorti).

Déployer et gérer le matériel PLV (affiches, bandes de gondole, présentoirs, etc.).

Surveiller les niveaux de stock et faire un rapport quotidien.

Assurer la disponibilité des produits et un prix correct.

Collaborer avec le directeur régional pour résoudre les problèmes de rupture de stock.

Soutenir les promotions en magasin (échantillonnage, remises, etc.).

Assurer une conformité totale avec les configurations promotionnelles.

Surveiller les prix, promotions et visibilité des produits concurrents.

Rendre compte des activités des concurrents et des tendances du marché.

Soumettre des rapports quotidiens couvrant :

Visites et activités des médecins.

Niveaux de stock et produits proches de la date de péremption.

Informations sur les concurrents.

Exigences :

Licence en sciences biologiques ou domaine connexe.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Orientation vers la vente et esprit axé sur les résultats.

Capacité à analyser les tendances du marché et les activités des concurrents.

Bonnes compétences en reporting et en organisation.

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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Professional registration — Clearly state your training institution and its accreditation. For NGO health roles, additional community health or emergency care training is often decisive.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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