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Solidarités International recrute un(e) Coordinateur.trice Terrain

Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI💰 Salaire : à partir de EUR 3080🗓️ 21 days ago

Job Description

RDC
CDI
Salaire : à partir de EUR 3080

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Solidarités International recrute un(e) Coordinateur.trice Terrain pour sa mission en République Démocratique du Congo.

Solidarités International (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux : boire, manger, s'abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l'eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l'accès à l'eau potable, de l'assainissement et de la promotion de l'hygiène, mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et des moyens d'existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d'expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles – interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

Date de début souhaitée : 01/10/2026. Durée de la mission : 12 mois.

Localisation : Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies. La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et des moyens d'existence (SAME), de l'eau, hygiène et assainissement (EHA), et de l'assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune des activités inclut une composante protection (transversale, ou « stand alone » via un partenaire d'implémentation). Les programmes couvrent la réponse d'urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées.

Présentation du poste : Objectif général : Jouer un rôle central dans la mise en œuvre des plans annuels 2026-2027 et le développement de nouveaux projets. Consolider les capacités de réponse d'urgence et développer les partenariats nationaux avec l'appui de la coordination. Assurer le bon fonctionnement des services support (logistique, RH, finance) et participer au déploiement de la conformité. Garantir la représentation de SI dans les instances de coordination humanitaire et auprès des autorités, GANE et leaders communautaires, dans le respect des règles AHS. Maintenir un haut niveau de sécurité, d'accès humanitaire et d'analyse du contexte. Renforcer la coordination interdépartementale entre la base et les sous-bases afin d'assurer la bonne conduite des activités conformément aux engagements de SI et des bailleurs.

Principaux challenges : Gérer les enjeux sécuritaires et d'accès dans une zone instable, marquée par la présence de groupes armés et d'autorités de facto. Accompagner le développement stratégique et opérationnel, le lancement de nouveaux projets et le recrutement des équipes. Mettre en œuvre les activités malgré des ressources humaines, matérielles et financières limitées. Maintenir SI comme acteur majeur de la réponse d'urgence, tout en renforçant le lien avec le relèvement précoce.

Autres informations : Diversifier les financements, consolider les zones existantes et accompagner l'extension vers de nouvelles zones.

Formation / Diplômes : Master en relations internationales, gestion de projet, logistique/administration/finances/RH, ou équivalent.

Expérience : Expérience dans le secteur humanitaire : + de 5 ans. Expérience sur un poste similaire : 3 à 4 ans.

Capacités d'analyse et de projection. Gestion de la sécurité, bonne connaissance en négociation d'accès et espace humanitaire et très bonne compréhension d'un contexte sécuritaire volatile. Gestion des programmes/projets, idéalement en SAME et/ou EHA avec une bonne maîtrise des aspects support (Log, Admin Fin, RH). Compétences en management, capacité à fédérer et à encadrer. Capacités relationnelles, de coordination et de réseautage. Appétence pour les déplacements terrain.

Langues : Français obligatoire (oral et écrit), Anglais (bonne connaissance).

Conditions : Salaire : à partir de EUR 3080 bruts par mois (2800 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel) + Per Diem mensuel USD 800. Frais de logement et de déplacement couverts. Breaks : 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués) + 1 jour de repos supplémentaire par mois travaillé. Couverture sociale et médicale complète (frais de santé, prévoyance, rapatriement). Logement dans un bureau/GH à Uvira avec chambre et salle de bain privée.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
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  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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