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GENIE JURIDIQUE, Cabinet de Conseil en Management Juridique, Fiscal et Social, agréé par le FDFP, recrute des Experts-Formateurs et Consultants expérimentés dans le cadre du développement de ses activités de Formation.
Domaines recherchés :
Droit et Fiscalité ; Management, Gestion d’entreprise et Entrepreneuriat ; Spécialités plurivalentes de la Communication ; Spécialités plurivalentes de la G.R.H. ; Spécialités plurivalentes – Échanges et Gestion ; Spécialités plurivalentes – Transports et Logistique ; Travaux Publics et Génie Civil ; Télécoms et Téléphones, Réseaux et Transmission ; Contrôle Qualité ; Protection de l’environnement et Écologie.
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Nous recherchons des professionnels disposant d’une expérience professionnelle significative, ainsi que d’une expérience en expertise de formation, animation de séminaires ou accompagnement professionnel. De bonnes aptitudes pédagogiques et de communication sont requises, ainsi qu’une capacité à concevoir et/ou adapter des supports et programmes de formation.
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Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV détaillé et actualisé comportant leur photo et tous les
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Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment R améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de Une société en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
ZOLA & ASSOCIÉS SARL recrute 2 à 3 Formateurs Coachs pour accompagner le lancement du Programme Hybride en Entrepreneuriat Responsable (IRE E) au Bénin. Date limite de candidature : 11 septembre 2026 à minuit. Le Programme Hybride en Entrepreneuriat Responsable (IRE E) est un dispositif intégré d accompagnement, combin
King Consulting Group recherche des Consultants Formateurs Honoraires, experts dans leurs domaines respectifs, pour rejoindre son équipe dans le cadre de la mise en œuvre de ses opérations de formations auprès de ses clients sur la période 2026 2027. Les domaines de formation concernés par ce recrutement sont les suiva
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