Job Description
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Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, S.A.N RUBBER lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Electricien basé à l'usine de Touadji 1.
Raison d'être du poste : Maintenance préventive et curative des équipements et installations électriques.
Tâches et responsabilités :
Exécuter le programme d'entretien des équipements de production ; diagnostiquer les pannes électriques sur les instruments du Chef de Quart / Chef d'Équipe ; effectuer les travaux de dépannage/réparation ; entretenir les machines qui lui sont confiées suivant un planning préétabli ; remplacer les pièces électriques usées ; assurer la gestion efficiente des déchets ; renseigner les fiches de demande d'intervention après chaque intervention ; proposer des actions d'amélioration et participer aux activités de la maintenance.
Qualifications et expériences :
L'électricien devra avoir le profil suivant : niveau BT ou BTS en Électrotechnique, Électricité Industrielle ou équivalent ; minimum de deux ans d'expérience à un poste similaire en maintenance industrielle ; habilitation électrique en cours de validité ; rigoureux, sens de l'observation ; bonne remontée de l'information.
Procédure de candidature :
Les candidat(e)s intéressé(e)s par la présente offre sont prié(e)s d'envoyer leurs dossiers au plus tard le 08 septembre 2026 à l'adresse électronique suivante : [email protected] ou déposer le dossier à l'usine de Touadji 1 ou au bureau d'Abidjan. Le
devra comporter : une lettre de motivation, un curriculum vitae, les copies certifiées des diplômes et certificats de travail, et tout autre document pouvant supporter votre candidature. Bien vouloir mentionner dans l'objet de l'email les références.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.