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Électricien Industriel (H/F) - Abidjan
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Poste : Électricien Industriel
Lieu : Abidjan
Entreprise : Tectra Ci
Contexte du poste : Nous recherchons un Électricien Industriel pour assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques industriels au sein de notre environnement de production.
Missions :
Installer et mettre en service les équipements électriques industriels conformément aux normes en vigueur. Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques. Diagnostiquer et réparer les pannes électriques pour minimiser les temps d'arrêt. Participer à l'amélioration continue des installations électriques et à la mise en œuvre de nouvelles technologies. Collaborer avec les équipes de production pour garantir la sécurité et la conformité des installations électriques.
Profil recherché :
BT/BTS en Électrotechnique ou Maintenance des Systèmes. Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une usine ou sur site de production. Compétences techniques en électricité industrielle et en maintenance électrique. Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes électriques. Bonne connaissance des normes de sécurité électrique. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
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Conseil Expert Candidature
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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