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Advance IT Group recrute un(e) Partner Success Manager

Confidential Company
📍 DoualaCDI🗓️ 21 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Advance IT Group recrute un(e) Partner Success Manager

Présentation du poste

Formation / DiplĂ´mes

AUROORE ERP est une solution de gestion intégrée (ERP) conçue pour les entreprises africaines. Nos modules couvrent la comptabilité SYSCOHADA, la gestion commerciale, les RH, la comptabilité et le CRM mobile — avec un accompagnement local fort. Nous accompagnons les PME et distributeurs de la sous-région dans leur transformation digitale. AUROORE ERP aide les entreprises à piloter l'ensemble de leurs opérations — finance, stocks, reporting — sur une seule plateforme connectée. Nous sommes en forte croissance et recherchons un(e) Partner Success Manager pour développer notre communauté de partenaires intégrateurs IT et cabinets comptables. Vous gérerez également un portefeuille plus restreint de leads entrants issus du marketing, afin de rester proche du produit et du client.

Ce poste est centré sur la réussite des partenaires: vous permettez à nos intégrateurs IT et cabinets comptables de réussir dans la vente et la recommandation d'AUROORE ERP — et vous transformez cette réussite en un flux régulier de nouveaux clients. Vous serez responsable de la santé, de l'engagement et de la croissance de la communauté de partenaires, animerez les événements qui la maintiennent active, et veillerez à ce que les partenaires disposent de tout ce dont ils ont besoin pour générer du business. En complément, vous gérerez un flux plus restreint de leads marketing entrants, ce qui vous permettra de rester aiguisé sur le produit et sur la conversation commerciale directe que vous préparez vos partenaires à mener. Votre mission Communauté de partenaires et réussite partenaire

  • Assurer la santĂ© globale et la croissance de la communautĂ© de partenaires intĂ©grateurs IT et cabinets comptables;
  • Construire des relations authentiques avec les partenaires et comprendre leur activitĂ© pour les aider Ă  rĂ©ussir avec AUROORE ERP;

Autres informations

  • Animer la communautĂ© en maintenant les partenaires engagĂ©s, informĂ©s et motivĂ©s Ă  recommander et co-vendre AUROORE ERP;
  • Concevoir et organiser des Ă©vĂ©nements en ligne et en prĂ©sentiel pour maintenir la communautĂ© active;
  • Recruter de nouveaux partenaires et piloter leur onboarding;
  • Suivre le pipeline gĂ©nĂ©rĂ© par les partenaires et lever les freins qui les ralentissent;
  • ĂŠtre le relais de la voix des partenaires en interne. Ventes entrantes
  • Qualifier, relancer et convertir des leads gĂ©nĂ©rĂ©s par les campagnes marketing;
  • RĂ©aliser des dĂ©monstrations produit et des appels de dĂ©couverte;
  • GĂ©rer le pipeline dans le CRM.

Expérience

  • 2 ans d'expĂ©rience minimum en gestion de communautĂ©/canal indirect et partenariats;
  • RĂ©el goĂ»t pour la construction de relations sur la durĂ©e;
  • Aisance Ă  l'oral et goĂ»t pour l'animation de communautĂ©;
  • ExpĂ©rience ou appĂ©tence pour la vente B2B;
  • Organisation et autonomie. Atouts
  • ExpĂ©rience dans des services IT;
  • ExpĂ©rience dans la conception ou l'animation d'un programme partenaire formalisĂ©;
  • ExpĂ©rience dans l'organisation d'Ă©vĂ©nements partenaires. Formation
  • Bac+3 Ă  Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou Informatique de Gestion;
  • MaĂ®trise du français (obligatoire) — l'anglais est un plus. Nous offrons
  • RĂ©munĂ©ration attractive: fixe + variable;
  • Un rĂ´le clĂ© dans la construction de notre communautĂ© de partenaires.

Localisation

Lieu: Douala ou Yaoundé (déplacements fréquents). Prise de poste: Immédiate.

Rémunération: Fixe + commissions attractives. Candidature

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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