Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Autres informations
Maya Média recrute un(e) Infographe Maya Média , agence de communication et audiovisuelle basée à Yaoundé, recherche un(e) Infographe Stagiaire créatif(ve), organisé(e) et réactif(ve) pour renforcer son équipe.
Bac+2 minimum en Infographie, Communication visuelle ou équivalent;
- Bonne maîtrise des outils de création graphique et d'édition;
- Maîtrise de CapCut et des outils de montage de contenus courts;
- Capacité à utiliser les outils d'intelligence artificielle dans la création de contenus;
- Créativité, sens esthétique et culture visuelle;
- Réactivité et respect des délais;
- Organisation, rigueur et discipline;
- Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement professionnel dynamique;
- La maîtrise de Canva est un atout.
Localisation
Localisation: Yaoundé, Acacia, au-dessus d'Afriland, 2e étage, porte droite. Candidature Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et portfolio à . Contact: . . Maya Média — Agence de communication et audiovisuelle.
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Expert Application Advice
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.