KOM Bizness recrute un(e) Agent de Suivi des Points de Vente

KOM Bizness recrute un(e) Agent de Suivi des Points de Vente Agent de Suivi des Points de Vente (Merchandiser Terrain) Une entreprise de la place recrute un(e) Agent de Suivi des Points de Vente (Merchandiser Terrain) pour assurer le suivi de la visibilité et de la disponibilité de ses produits auprès de son réseau de distribution.

Effectuer des visites régulières chez les points de vente partenaires selon un planning défini;

• Vérifier la disponibilité des produits en rayon;
• Contrôler les niveaux de stock et signaler les ruptures ou les besoins de réapprovisionnement;
• Veiller à la bonne disposition des produits conformément aux standards de l'entreprise (merchandising);
• S'assurer du respect des emplacements négociés et de la bonne visibilité des produits;
• Vérifier l'état des emballages, la propreté des rayons et la qualité de la présentation des produits;
• Identifier les anomalies et proposer des actions correctives;

Formation / Diplômes

• Collecter des informations sur les produits concurrents (prix, promotions, visibilité, nouveautés);
• Rédiger des rapports de visite et transmettre des comptes rendus fiables et détaillés à la hiérarchie;
• Maintenir de bonnes relations professionnelles avec les responsables et vendeurs des points de vente;
• Représenter l'entreprise avec professionnalisme, courtoisie et intégrité lors de chaque visite.

Formation

• Bac minimum ou équivalent;
• Une formation en commerce, marketing, logistique ou distribution est un atout.

Expérience

• Une première expérience dans le merchandising, la distribution, la vente ou le suivi commercial est appréciée;
• Les profils motivés et rigoureux seront également étudiés. Compétences techniques
• Bonne capacité d'observation et d'analyse;
• Maîtrise des techniques de merchandising;
• Capacité à rédiger des rapports clairs et précis;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des applications mobiles de collecte de données;
• Permis de conduire et aptitude aux déplacements fréquents (un atout). Qualités recherchées
• Excellente moralité, honnêteté et intégrité;

Responsabilités

• Sens élevé des responsabilités et de la confidentialité;
• Rigueur et sens de l'organisation;
• Ponctualité et autonomie;
• Esprit d'initiative et réactivité;
• Bon relationnel et excellente présentation;
• Capacité à travailler sur le terrain et à respecter les itinéraires de visite;
• Fiabilité dans la collecte et la remontée des informations. Ce qui fera la différence Une attention particulière sera portée aux candidats capables de:
• assurer un suivi rigoureux et objectif des points de vente;
• détecter rapidement les anomalies et proposer des solutions pertinentes;
• produire des rapports fiables pour orienter les décisions commerciales;
• entretenir une relation de confiance avec les partenaires tout en représentant efficacement l'entreprise. Candidature

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