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WeWorld-GVC, organisation laïque et indépendante italienne active depuis 1971 dans la coopération internationale et l'aide humanitaire, recrute plusieurs Agents enquêteurs et Superviseurs pour intervenir dans les communes de Kaya, Pissila, Boussouma, Pibaoré, Boulsa (région des Koulsé), dans les communes de Djibo et Arbinda (région du Soum), dans la commune de Djibasso (région du Sourou), dans la commune de Ziniaré (région de l'Oubri) ainsi que dans la commune de Ouagadougou et le Grand Ouaga (Komki-Ipala, Komsilga, Koubri, Loumbila, Pabré, Saaba et Tanghin-Dassouri). Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, WeWorld fait régulièrement appel à des superviseurs/enquêteurs. Afin de constituer une base de données de potentiels superviseurs/enquêteurs, l'organisation lance un appel à candidatures.
des superviseurs
Sous la supervision directe du responsable MEAL, le superviseur aura la charge de :
Avoir une bonne capacité de synthèse et de rédaction de rapports ; Organiser et planifier les opérations de collecte ; Donner des directives aux agents/intervieweurs sous son autorité ; Vérifier les questionnaires/fichiers avant transmission ; Contrôler les données au retour des enquêteurs ; Effectuer des visites de courtoisie auprès des autorités administratives ; Interlocuteur des représentants du client/collectivités.
pour les superviseurs
Avoir au moins un BAC+3 en sociologie, économie, Géographie, statistique ou dans un domaine similaire ; Avoir participé avec succès à au moins deux opérations de collecte de données en qualité de superviseur ou chef d'équipes d'enquêtes qualitatives et quantitatives, de préférence avec des organisations internationales ou des institutions de sondage ; Avoir une expérience pratique avec des plateformes de collecte de données comme Kobo Collect, ODK, Survey CTO, ActivityInfo, … ; Être originaire de la localité et avoir une expérience de travail dans la commune ou département choisie serait un atout ; Savoir mobiliser, organiser et diriger des entretiens semi-structurés et des focus groups ; Parler couramment au moins l'une des langues suivantes : Français, Mooré, fulfuldé, Tamasheq et san/samo ; Disposer d'un ordinateur, maîtriser les logiciels de base tels que Excel et Word, de même que la collecte mobile de données ; Avoir une bonne connaissance des zones d'intervention citées plus haut et être apte à se déplacer sur le terrain en zone difficile ; Posséder de solides compétences en communication et être capable de s'intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire.
des agents enquêteurs
Sous la supervision directe du responsable MEAL/Superviseurs, l'enquêteur aura la charge de :
Réaliser la collecte des données partout où il sera affecté, avec les supports mis à sa disposition (fiches d'enquêtes, tablettes…) conformément aux procédés de l'enquête et dans le délai imparti ; Suivre rigoureusement les directives de la collecte des données, en particulier celles relatives à la qualité des données ; Rendre compte quotidiennement de l'évolution de l'enquête et des difficultés rencontrées sur le terrain ; Veiller à une bonne utilisation des ressources et du matériel mis à sa disposition pour la collecte des données ; Assurer une bonne collaboration avec les autres membres de l'équipe ; Produire un rapport de terrain selon le canevas qui sera mis à disposition.
pour les enquêteurs
Avoir au minimum le BAC ; Avoir au moins une année d'expérience dans la conduite des données dans les communautés, notamment les enquêtes quantitatives et qualitatives sur les thématiques de la Sécurité Alimentaire et Moyen d'Existence (SAME), la nutrition, la protection et sur les abris et Article Ménagers Essentiels (AME) ; Avoir au moins une expérience en animation des focus groupes ; Être originaire de la localité ; Capacité de transcription d'entretiens qualitatifs ; Avoir une expérience de collecte avec les smartphones notamment avec ODK, Kobocollect, Activity Info ; Parler parfaitement le mooré, fulfuldé, Tamasheq et san/samo, en fonction de la commune choisie ; Avoir une bonne connaissance des zones d'intervention citées plus haut et être apte à se déplacer sur le terrain en zone difficile.
Posséder un moyen de déplacement ; Pouvoir travailler sous pression dans les communes précisées plus haut ; Être rigoureux, discret et discipliné ; Être intègre et responsable ; Avoir le sens du secret professionnel.
Composition du dossier
Une lettre de motivation (1 page maximum en PDF) adressée au Directrice Pays de WeWorld ; Une copie du diplôme requis ou des diplômes pertinents ; Un curriculum vitae détaillé daté et signé (trois pages maximum) précisant les expériences professionnelles ; Les preuves des missions similaires réalisées, telles que des attestations de bonne fin d'exécution ou des contrats de prestation.
Procédure de recrutement
Mode de sélection : sélection sur dossiers et entretien technique. . Les candidats doivent obligatoirement choisir la commune souhaitée et soumettre leurs dossiers sur la plateforme.
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Une entreprise burkinabè spécialisée dans les services miniers, énergétiques et industriels renforce ses équipes sur ses sites d exploitation minière et recrute trois superviseurs . Informations sur le poste Intitulé du poste : Superviseur Nombre de postes : 03 Type de contrat : CDD Rattachement hiérarchique : Directeu
L Association AMMIE recrute un(e) Superviseur(e) ERD dans le cadre de la mise en œuvre du projet Integrated multi sectoral support project to vulnerable conflict affected communities in the Nord region, Burkina Faso (ZEMSTAABA) , financé par l ONG Save the Children International (SCI). Informations sur le poste Intitul
Dans le cadre du projet de renforcement de la résilience et de réduction de la malnutrition des ménages et communautés de la région de Yaadga, financé par le Programme Alimentaire Mondial (PAM) et mis en œuvre par l’Association Action Citoyenne pour le Développement (ACD), en collaboration avec les Services Techniques
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