Conseiller régional adjoint, Chaîne d’approvisionnement

L’ONG humanitaire CRS recrute dans ces pays 21 août Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. Catholic...... Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. Catholic Relief Services œuvre à sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement des Catholic Relief Services est réalisé à travers des programmes de réponse aux urgences, de VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix. Nous accueillons, au sein de notre équipe, des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir ceux qui en ont besoin. Les processus et politiques de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation. CRS accueille les candidats des pays et régions dans lesquels nous travaillons. Si le candidat retenu est un expatrié, la durée prévue de la mission est déterminée par une limite de mandat, basée sur le type et le niveau du poste ainsi que par les besoins de l’agence. CRS s’engage à protéger les participants aux programmes, les membres de la communauté, le personnel et les bénévoles contre toutes les formes d’exploitation et d’abus. Le candidat retenu doit signer et respecter le Code de conduite de la CRS. Les procédures d’acquisition de talents de la CRS reflètent notre engagement à protéger les droits et la dignité de toutes les personnes – en particulier des enfants et des adultes vulnérables – à vivre à l’abri des abus et des préjudices. Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des

Responsabilités

compétences, des efforts, des responsabilités et des responsabilités associées au poste. CRS est un employeur offrant l’égalité des chances. Conseiller régional adjoint, Chaîne d’approvisionnement – Afrique centrale et ouest-africaine Sénégal (Éloigné)

Autres informations

Soyez le premier à postuler

Emplacement : Le Sénégal, le Cameroun, le Liban ou tout autre pays où le CRS possède un bureau et où le candidat peut être approprié dans son base. Résumé du poste Le conseiller régional de Depuy, chaîne d’approvisionnement, fournit conseils, orientations et soutien pour toutes les activités et initiatives de gestion de la chaîne d’approvisionnement (SCM) à travers les pays de la région. Cela inclut le soutien à la conception, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue de systèmes SCM agiles, conformes et efficaces qui soutiennent une programmation de haute qualité. Ce rôle collabore étroitement avec les pays, notamment avec les déplacements réguliers sur le terrain, ainsi qu’avec l’équipe de gestion de la chaîne d’approvisionnement mondiale (GSCM) afin d’aligner les opérations régionales sur les stratégies, systèmes et normes mondiaux. Les connaissances techniques, les conseils et les directives de l’incumbent garantiront l’efficacité et l’efficacité des systèmes SCM ainsi que l’application des principes de gestion responsable, d’intégrité, de transparence et de responsabilité. Rôles et responsabilités clés Contribution stratégique et engagement

• Soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies, politiques, normes, outils et meilleures pratiques régionales et à l’échelle des agences dans la chaîne d’approvisionnement qui impliquent efficacement les partenaires, donateurs et gouvernements.
• Apporter des avis sur les aspects de la chaîne d’approvisionnement lors de l’élaboration et de l’examen des propositions au niveau régional. Contribuer à l’élaboration des plans SCM, des calculateurs de matières premières, des plans d’approvisionnement et d’autres apports de proposition.
• Contribuer à garantir que les décisions d’approvisionnement soient guidées par les principes d’action climatique et de durabilité environnementale, conformément aux engagements plus larges de
• Il peut représenter les CRS lors de réunions régionales de planification et de coordination ainsi que lors de forums sur la gestion des services de gestion des ressources (SCM). Établissez des relations avec les donateurs, les organisations paires et d’autres parties prenantes.
• 1. Opérations de la chaîne d’approvisionnement
• Collaborer avec les responsables opérationnels et de programmation dans les pays pour mettre en œuvre et renforcer les systèmes, processus et politiques de la chaîne d’approvisionnement afin de répondre à tous les besoins de programmation et des donateurs, y compris la logistique, les achats, l’entreposage et la gestion de flotte.
• Soutenir le déploiement et garantir une utilisation efficace et de qualité des systèmes de planification des ressources d’entreprise (ERP) (par exemple, Oracle) pour les opérations de la chaîne d’approvisionnement. Soutenir les pays dans l’utilisation des capacités du système pour la planification, l’exécution et le rapport.
• Soutenir les pays dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans annuels d’approvisionnement et identifier les opportunités de rationalisation et de coordination des achats à travers la région. Examinez les documents d’appel d’offres, y compris les demandes d’offres (RFP), les dossiers d’offres, les contrats et la documentation de diligence raisonnable pour les appels d’offres complexes afin d’assurer la qualité et la conformité.
• Soutenir les pays dans le développement et la mise en œuvre de systèmes de gestion de flotte et de conducteurs efficaces et efficaces, y

Formation / Diplômes

compris les politiques, la formation et la télématique.

• Promouvoir l’utilisation d’indicateurs de performance et d’indicateurs clés de performance de la chaîne d’approvisionnement aux niveaux régional et national afin de favoriser l’amélioration continue, d’éclairer la prise de décision et d’assurer la responsabilité dans les achats, la logistique, l’entreposage et la gestion de la flotte.
• 1. Renforcement des capacités et partage des connaissances
• Contribuer à la gestion des connaissances et à l’apprentissage par le partage d’idées, de solutions et de difficultés, ainsi que la capacité à détecter, analyser et réagir rapidement aux petites lacunes.
• Contribuer au renforcement des capacités dans la région assignée en aidant à développer et faciliter des stratégies d’apprentissage et de formation, des ateliers et conférences, et en mentorant le personnel.
• 1. Conformité et gestion des risques
• Soutenir les pays dans la prise en compte des résultats d’audit et la mise en œuvre de mesures correctives.
• Promouvoir le respect des réglementations sur les donateurs, des politiques CRS et des normes internationales.

Licence en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou domaine connexe.

Expérience

• Minimum de 7 ans d’expérience progressive en chaîne d’approvisionnement internationale, logistique ou achats.
• Expérience avec les systèmes ERP (Oracle préféré). Qualifications préférées :
• Un master en gesti

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