Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Afrikanet est une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant des solutions technologiques et de connectivité innovantes à travers l’Afrique. Nous accompagnons les organisations, institutions et entreprises en leur fournissant des produits fiables, des services efficaces et un solide soutien opérationnel. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons des talents motivés pour rejoindre notre équipe.
Afrikanet recherche un(e) Assistant(e) Achats pour soutenir nos opérations de procurement, la coordination avec les fournisseurs et l’exécution des projets. Le/la candidat(e) idéal(e) est rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de progresser dans un environnement stimulant.
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Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez Afrikanet Nstt. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🧠 Profil recherché HSE Posté le 2 sept. 2024 EMERGIM Bâtiment et construction, Bâtiment / Travaux publics Abidjan Description du poste : Prestataire de services en Côte d’Ivoire – mais intervenant aussi dans la sous région, EMERGIM SA est une société, de travaux publics et de construction fondée en 2014. La société a
Makor Group recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer son équipe à Abidjan. Le poste implique la gestion précise des opérations financières, la tenue de la comptabilité générale ainsi que le traitement des variables de paie, afin de garantir la fiabilité et la fluidité des processus financiers de l entreprise
Commercial(e) Secteur Minier et Pétrolier ELEMEC Industries, leader dans la fourniture de pièces industrielles et de solutions techniques de haute qualité, recherche un(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour développer sa présence dans les secteurs minier et pétrolier. Nous proposons une large gamme de moteurs industriel