FAST Regional Manager

Localisation : VisionFund, la structure de microfinance de World Vision, recherche un(e) FAST Regional Manager pour piloter le déploiement de son programme FAST en Afrique de l'Ouest. VisionFund offre des services financiers (prêts, épargne, assurance) aux populations vulnérables dans 28 pays, afin de permettre aux familles de créer des revenus et de sécuriser l'avenir de leurs enfants.

**

** FAST (Finance Accelerating Savings group Transformation) est le programme de VisionFund visant à offrir des services financiers aux groupes d'épargne. Le produit phare, le prêt FAST, suit une méthodologie spécifiquement conçue pour les groupes d'épargne/VSLA. Ce poste a pour but de soutenir et guider les IMF de VisionFund pendant le pilote et le déploiement de ce produit, en se concentrant sur les pays d'Afrique de l'Ouest. Des normes ont déjà été développées concernant le processus produit, les supports de formation et divers documents d'orientation. FAST est un pilier central de la stratégie « Our Promise 2030 » de VisionFund visant à atteindre 10 millions de clients. FAST est une ligne de métier mondiale responsable d'atteindre 2 millions de clients d'ici 2030, en travaillant avec et au-delà du réseau VisionFund, en tirant parti des technologies existantes et à venir pour les groupes d'épargne.

Le/la FAST Manager utilisera et traduira les supports existants, et développera de nouveaux supports pour aider les IMF à accroître leur portée auprès des groupes d'épargne. Chaque IMF locale de VisionFund dispose d'un chef de produit FAST local qui relève fonctionnellement du FAST Regional Manager. Le/la FAST RM est responsable de la qualité, de la capacité et de la mise en œuvre du programme FAST régional.

**

**

• Soutenir les IMF dans la mise en œuvre de FAST (notamment au Sénégal, au Ghana, au Mali et au Rwanda) : renforcement des capacités, développement et déploiement du pilote produit, suivi de la mise en œuvre et planification pluriannuelle.

• Assurer la gestion de la performance des responsables FAST locaux.

• Soutenir le responsable du développement commercial FAST en Afrique de l'Ouest si nécessaire.

• Coordonner avec World Vision et d'autres ONG la sensibilisation de WV et des autres parties prenantes à FAST ; augmenter le pipeline de groupes d'épargne à relier ; et augmenter le nombre de partenaires avec lesquels VF travaille.

• Coordonner avec le responsable du développement commercial FAST la mise en relation des partenariats avec d'autres pays hors VF.

• Conseiller sur l'amélioration des supports de formation.

• Traduire les supports de formation existants en français et développer de nouveaux supports de formation en français.

• Soutenir l'engagement externe, comme prendre la parole lors d'événements, de webinaires et de conférences pour partager les leçons apprises.

• Soutenir la planification et la mise en œuvre du programme THRIVE dans les pays concernés.

• Soutenir l'accroissement de la digitalisation dans les IMF en ce qui concerne les processus et le reporting FAST numériques.

**

**

Expérience professionnelle requise :

• Au moins 8 à 10 ans d'expérience professionnelle dans le développement international, dans différents pays et contextes culturels (de préférence avec des groupes d'épargne, des moyens de subsistance, la microfinance ou la finance numérique).

• Connaissance de la méthodologie des groupes d'épargne.

• Orientation business, avec capacité à améliorer les plans opérationnels annuels et à conseiller sur les pilotes de produits, l'analyse des résultats et les plans de personnel.

• Proactif et adaptable, avec expérience de l'introduction de nouveaux produits ou services.

• Expérience en gestion de projet requise, y compris le suivi financier et le reporting.

• Spécialiste en microfinance avec une majorité d'expérience dans le crédit de groupe, expérience prouvée dans les activités « down market » telles que les populations vulnérables (réfugiés, communautés rurales éloignées, etc.).

• Capacité à voyager pour le travail dans des zones très reculées/rurales et potentiellement à haut risque comme le Mali.

• Expérience de la formation à distance et en présentiel.

• Expérience et compétences techniques dans l'utilisation de plateformes ou systèmes numériques liés à l'argent mobile, la digitalisation des groupes d'épargne, Power BI ou équivalent.

• Expérience avérée dans l'engagement et l'influence de leaders en interne et en externe – par exemple, établir de nouveaux partenariats, conduire le changement, introduire de nouveaux produits/services et prendre la parole lors d'événements, webinaires et conférences.

• Locuteur natif français avec un excellent anglais, ou locuteur natif anglais avec un excellent français.

Compétences et expérience souhaitées :

• Connaissance des plateformes numériques pour les groupes d'épargne (un atout).

• Connaissance des méthodologies basées sur les groupes d'épargne (un atout).

• Expérience de la mise à l'échelle d'innovations dans des contextes internationaux (un atout).

• Expérience des demandes de subvention ou du suivi de subventions (un atout).

Autres informations :

• Déplacements jusqu'à 30% du temps.

• Candidatures locales uniquement.

World Vision est une organisation humanitaire chrétienne dont la mission est centrée sur le suivi de Jésus-Christ au service des enfants les plus vulnérables du monde. Par conséquent, dans tous les lieux, dans toute la mesure légalement permise, le candidat retenu devra adhérer à nos documents fondamentaux, observer une conduite compatible avec les principes chrétiens, servir avec un niveau élevé d'éthique professionnelle et s'efforcer d'agir en tenant compte des sensibilités culturelles. De plus, une participation régulière aux dévotions d'équipe et de bureau, aux chapelles et aux réunions de prière est attendue, conformément aux politiques du lieu d'accueil de World Vision et de ses départements.

---

**

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]