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Service Center Team Leader

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 22 days ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Afin de renforcer notre département Customer projects deployment & service au sein de notre entité Sénégal, nous recherchons un(e): Service Centre Team Leader Diriger et gérer le Centre de Services afin de garantir une fourniture efficace des services de support aux clients ainsi que le bon fonctionnement des solutions SICPA. Superviser la ligne de support et la messagerie de support. Coordonner les activités de service entre les équipes locales et globales. Favoriser l’adoption des processus de gestion des services et assurer un haut niveau de satisfaction client et de performance opérationnelle.

Responsabilités

Diriger, accompagner et développer l’équipe du Centre de Services en favorisant une culture collaborative et orientée client. Gérer les opérations quotidiennes du Centre de Services en veillant à ce que les demandes clients, incidents et requêtes de service soient traités efficacement et dans le respect des niveaux de service convenus. Agir comme principal point de

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Expert Application Advice

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser R dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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