Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B en CDI à temps plein, capable de contribuer activement à la croissance de notre portefeuille clients.
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Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises clientes
Identifier les besoins en formation des entreprises
Proposer des solutions de formation adaptées
Assurer les rendez-vous commerciaux et négocier les contrats
Suivre les dossiers clients jusqu’à la signature et au déploiement des formations
Fidéliser les clients et entretenir une relation durable
Atteindre les objectifs commerciaux fixés
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Être titulaire d’un BAC +2 minimum (Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent)
Justifier d’au moins 1 à 3 ans d’expérience en tant que commercial B2B
Disposer d’un carnet d’adresses actif (critère fortement exigé)
Avoir une excellente capacité de négociation et de persuasion
Être dynamique, autonome et orienté résultats
Avoir une bonne présentation et un excellent relationnel
La connaissance du secteur de la formation professionnelle est un atout
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Bonjour, votre offre chez Une société correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec 3 ans d'expérience, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Poste : Comptable INADES (Institut Africain pour le Développement Économique et Social), dans le secteur des formations, de l éducation et de la formation professionnelle, recrute un Comptable pour son Bureau National à Abidjan, en Côte d Ivoire. Position hiérarchique : le titulaire du poste dépend du Chef du Service A
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