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Description
OPPORTUNITÉ DE RECRUTEMENT – DEVENEZ TÉLÉVENDEUR ! Vous avez un diplôme, mais pas encore de qualification professionnelle ? Vous êtes à l’aise en communication et souhaitez développer une véritable compétence professionnelle ? Verdis Communication vous donne l’opportunité de vous former au métier de TÉLÉVENDEUR en seulement 3 mois ! Au programme : développement de vos compétences commerciales, techniques de communication, argumentation et relation client dans un environnement dynamique et professionnel. Missions / Responsibilities / Activities
Prendre en charge les prospects Écouter ; analyser leurs besoins afin d'apporter une solution. Assurer le bon suivi des clients Job Requirements
Autres informations
Bonne maitrise de la langue française (oral et écrit) Maitrise de l'outil informatique Avoir l'esprit d'équipe Your Perks
Prime de déplacement Attestation à la fin de stage Emploi à la fin du stage en fonction des aptitudes Application Documents
» Curriculum Vitae Appy Instructions
Localisation
Pour soumettre votre candidature au poste de stagiaire télévendeur
euse , veuillez suivre les étapes ci-dessous : Rendez-vous sur Verdis-communication Remplissez entièrement le formulaire de candidature. Joignez votre CV et tout document demandé. Dans le champ « Message de motif » , la première phrase doit obligatoirement être : « Poste stagiaire télévendeur
euse » Lieu : Yaoundé – Efoulan
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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de Verdis communication. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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