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Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Chargé des Relations Extérieures
CDIabout 1 month ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsabilités
Contribuer aux aspirations de la société à travers la mise en œuvre adéquate d’une gestion des parties prenantes. Promouvoir l’image de la société et maintenir de bonnes relations dans le pays.
Autres informations
Assister le directeur général à se tenir informé des dernières opportunités d’affaires et de développement dans le pays.
Formation / Diplômes
Garder à jour les informations pertinentes sur les parties prenantes internes et externes. Proposer, planifier et exécuter des engagements productifs et fructueux. Favoriser les bonnes relations et la communication entre la filiale et les parties prenantes externes et internes. Participer et/ou conduire tous les projets ou évènements confiés. Proposer dans les délais et en respectant le budget des évènements qui satisfont les objectifs. Faciliter les négociations/discussions/réunions avec les parties prenantes et fournir une traduction de ces réunions ou évènements. Offrir un service de traduction pour les documents requis par le directeur général et le directeur financier. Conseiller le directeur général sur les affaires commerciales et les évolutions dans le pays. Expédier et surveiller les correspondances avec le pays d’les autres parties prenantes en s’assurant d’une issue favorable. Exigences scolaires Diplômes supérieurs bac+3 et plus en commerce, relations publiques, communication ou toute autre discipline similaire.
Expérience
Une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire serait un atout, idéalement dans le secteur pétrolier ou énergétique. Exigences supplémentaires Excellentes compétences en communication écrite et orale. Bonne compréhension des médias et des relations publiques. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Leadership, diplomatie et sens de l’écoute. Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes complexes. Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. Permis B Maîtrise de l’anglais (B2)
Localisation
Douala, Cameroon
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Expert Application Advice
Je vois que Inconnu recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.