SA

estimateur/estimatrice en construction

SAHOTA S.B. DEVELOPMENTS INC.
📍 Wildcat, ABCDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Wildcat, AB
CDI

Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Préparer l'évaluation des coûts des matériaux et/ou de la main d'oeuvre. Préparer des soumissions de préqualification pour présenter aux clients . Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques. Préparer une évaluation des dépenses générales. Réaliser des études de rentabilité et fournir des devis estimatifs liés aux projets proposés. Déterminer les besoins d'encaisse et de liquidités. Créer et soumettre des rapports d'estimation, des feuilles de devis et des formulaires de soumission. Suivre des procédures d'avant-métré. Donner des conseils sur les procédures de soumission. Analyser les soumissions et en recommander l'acceptation. Mettre en place des procédures de contrôle et de rapports. Surveiller et ajuster les dépenses du contrat. Préparer et mettre à jour des répertoires de fournisseurs et d'entrepreneurs spécialisés. Communiquer avec des ingénieurs, des architectes, des propriétaires, des entrepreneurs et des sous-traitants, assurer la liaison avec eux et les consulter sur les changements et les ajustements aux évaluations des coûts. Expérience: Expérience un atout.

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Expert Application Advice

Pour SAHOTA S.B. DEVELOPMENTS INC., je valorise vos exigences spécifiques à les compétences demandées dans l'annonce. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Never pay for a work contract

A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

  • •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
  • •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.

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