HO
ouvrier apicole/ouvrière apicole
Freelanceabout 2 months ago
Job Description
Tappen, BC
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Formation / Diplômes : Aucun certificat, diplôme ou grade n'est requis pour ce poste.
Environnement de milieu de travail : Culture de fruits et de légumes. Milieu de travail : Milieu rural.
Tâches : Nettoyage de serre. Entretien et gestion de la croissance de vignes, de couverts de vignes et de raisins. Récolter les cultures en rangée et les fruits des vergers. Semer, cultiver et irriguer les produits agricoles. Désherbage. Fertiliser et pulvériser les produits agricoles. Récolter les produits agricoles. Charger, décharger et transporter les caisses, les provisions, les produits agricoles, le bétail et la volaille. Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles.
Genre de récoltes : Bleuets. Légumes. Vignoble.
Poids manipulé : Jusqu'à 23 kg (50 lb).
Expérience : Pas d'expérience (formation offerte).
Options de conditions d'emploi : Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles.
Autres avantages : Stationnement gratuit disponible.
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés : Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Ne demande aucune expérience de travail au Canada.
Soutien pour les jeunes : Offre des formations en cours d'emploi adaptées aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes.
Soutien pour les Autochtones : Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones. Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones.
Soutien pour les travailleurs âgés : Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.).
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Bonjour recline ridge vineyards & winery ltd, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.