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Le poste de Business Development & Sales Executive relève directement du CEO. Il s'agit d'un emploi à temps partiel (20 à 25 heures par semaine), basé à Lusaka, en Zambie, avec des déplacements sur le terrain. La rémunération comprend un salaire de base et une commission.
Résumé du rôle
Vous contribuerez à la croissance de l'entreprise en acquérant de nouveaux clients pour la gestion de biens immobiliers et en développant des partenariats stratégiques.
Responsabilités clés
Ventes et acquisition de clients :
Identifier et prospecter des propriétaires potentiels (particuliers, entreprises, diaspora). Réaliser des évaluations de biens et des présentations de vente. Convertir les prospects en contrats de gestion signés. Atteindre les objectifs mensuels d'acquisition (minimum 2 à 3 nouvelles propriétés par mois).
Développement commercial :
Établir des relations avec les agents immobiliers, les promoteurs et les cabinets d'avocats. Identifier de nouvelles sources de revenus et des opportunités de partenariat. Représenter Erudite lors d'événements professionnels et de réseautage. Développer des programmes de recommandation et des alliances stratégiques.
Reporting :
Tenir à jour un pipeline de suivi (CRM/Excel). Fournir des rapports de ventes hebdomadaires et des prévisions. Collecter des informations sur les concurrents et le marché.
Qualifications et exigences
Formation : Diplôme (Bachelor ou équivalent) en commerce, marketing ou domaine connexe.
Expérience : 2 à 3 ans dans la vente, l'immobilier ou le développement commercial.
Compétences : Excellentes capacités de communication, de négociation et de réseautage.
Autres : Personne motivée, orientée vers les objectifs, avec une bonne connaissance du marché immobilier zambien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Horaires flexibles. Structure de commission compétitive. Possibilité d'évoluer avec une entreprise en pleine croissance. Opportunité de façonner la fonction commerciale dès le départ.
Indicateurs clés de performance
Mensuel : 2 à 3 nouvelles propriétés signées. Trimestriel : 3 à 5 nouveaux clients propriétaires (minimum 8 propriétés au total). Annuel : plus de 20 nouvelles propriétés ajoutées. Taux de conversion du pipeline supérieur à 40 %.
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