Chargé(e) de Communication

Offre d’emploi – Chargé(e) de Communication T-CONSULTING – Cabinet de Placement de Personnel agréé Le Cabinet T-Consulting, cabinet de placement, recherche pour le compte de l’un de ses clients évoluant dans le secteur des services digitaux et des plateformes numériques (plateforme de e-commerce), un(e) Chargé(e) de Communication expérimenté(e), créatif(ve), dynamique et fortement orienté(e) vers les résultats. Le poste est basé en interne au sein de l’entreprise cliente.

Localisation

Poste : Temps plein – en interne

Expérience

Expérience : 3 à 5 ans minimum Échéance : 07 Septembre 2026 à 16h00

Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication global, structuré et opérationnel, avec objectifs, cibles, messages, canaux, budget, calendrier et indicateurs de performance; Développer la notoriété de l’entreprise, de ses produits et services auprès des publics susceptibles de les utiliser; Concevoir et piloter les campagnes de communication digitales, publicitaires, promotionnelles et terrain; Gérer et développer la présence sur les réseaux sociaux et coordonner la production de contenus : visuels, vidéos, publications et supports promotionnels; Développer les partenariats utiles et mesurer l’efficacité des actions grâce à des reportings réguliers et des recommandations d’amélioration. La performance sera appréciée au regard d’objectifs mesurables de visibilité, d’engagement, d’acquisition de nouveaux utilisateurs et d’efficacité des campagnes.

Être titulaire au minimum d’un Bac+3 en Communication, Marketing, Marketing digital, Relations publiques ou domaine équivalent; Justifier de 3 à 5 années minimum d’expérience professionnelle réussie dans la communication. Les preuves des expériences mentionnées dans le CV seront demandées lors de l’entretien; Maîtriser les réseaux sociaux, les campagnes digitales et les outils de création, de planification et de suivi de performance; Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles ; être autonome, créatif(ve), réactif(ve) et orienté(e) résultats; La maitrise des outils suivants seraient un atout pour ce poste: Canva Pro / Canva Business, Adobe Express / Photoshop / Illustrator, CapCut.

Le dossier devra obligatoirement comprendre : Un CV actualisé mentionnant trois (3) références professionnelles vérifiables avec leurs coordonnées ; Une lettre de motivation ainsi que les prétentions salariales du/de la candidat(e), clairement indiquées ;

Formation / Diplômes

Les copies des diplômes obtenus ; Les copies des attestations et/ou certificats de travail justifiant les expériences déclarées ; Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité ; Éventuellement, un portfolio ou des exemples de campagnes de communication déjà réalisées. Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté. Les trois références professionnelles seront vérifiées dans le cadre du processus d’entretien et les justificatifs des expériences déclarées pourront être exigés. Modalités de candidature Candidatures : [email protected]

• 07 Septembre 2026 à 16h00 — délai de rigueur Les candidatures reçues après cette échéance ne seront pas prises en considération. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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