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One Acre Fund recrute un(e) Spécialiste de la Conformité (Relations avec le Gouvernement)

Confidential Company
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ about 10 hours ago

Job Description

Kinshasa
CDI

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One Acre Fund recrute un(e) Spécialiste de la Conformité (Relations avec le Gouvernement) pour son programme en République Démocratique du Congo.

Description de l'organisation

Fondée en 2006, One Acre Fund aide 5,5 millions de petits exploitants agricoles à accroître la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui regroupent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des produits agricoles de qualité, des plants d'arbres, des crédits accessibles, des formations agricoles modernes et une large gamme d'autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d'augmenter ses revenus et ses actifs de plus de 35 % sur les terres qu'il exploite, tout en améliorant durablement sa résilience.

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Ce poste gère les activités de conformité du programme de One Acre Fund en RDC, en mettant en place des systèmes et des processus qui renforcent le niveau de conformité de nos opérations. Cela inclut la conformité juridique, la conformité aux exigences des bailleurs de fonds et la collaboration inter-équipes.

Responsabilités

Concevoir, mettre en œuvre et améliorer nos systèmes de conformité :

Concevoir et maintenir, avec le soutien des parties prenantes, des systèmes de suivi de la conformité à l'échelle du programme pays.

Suivre l'état d'avancement des actions convenues et veiller à ce que les équipes comprennent régulièrement comment rester conformes.

Mettre en place un processus d'audit permettant de vérifier que les équipes pays appliquent efficacement leur système de conformité dans la durée.

Collaborer avec les équipes internes telles que les services Juridique, Audit Interne, Développement des Affaires et Ressources Humaines afin d'évaluer et de garantir l'efficacité des systèmes entre les différentes équipes.

Soutenir l'équipe Développement des Affaires en lui fournissant les informations de conformité nécessaires aux relations avec les bailleurs de fonds.

Travailler avec les parties prenantes gouvernementales afin d'assurer les résultats de conformité :

Assurer la liaison avec les administrations publiques afin d'obtenir les licences, enregistrements et autres certifications nécessaires.

Développer des relations avec les responsables gouvernementaux afin de renforcer leur compréhension de notre programme.

Créer une culture partagée de la conformité parmi le personnel :

Concevoir et animer, avec le soutien des parties prenantes, des programmes de formation destinés au personnel afin de renforcer les compétences.

Diriger des campagnes de sensibilisation auprès des équipes internes en mettant l'accent sur le renforcement de l'appropriation des résultats liés à la conformité.

Mesurer et évaluer la capacité du personnel à prendre en charge les résultats de conformité.

Coordonner les projets de conformité entre les bureaux de terrain et le siège.

Concevoir, mettre en œuvre et améliorer notre système d'immigration :

Gérer les processus d'immigration afin de garantir que les membres du personnel obtiennent les documents nécessaires pendant leur séjour en RDC.

Gérer les relations avec les consultants ou conseillers externes.

Conditions exigées

Diplôme de licence (Bachelor).

Certification en conformité et/ou certification en audit interne souhaitée.

Compétences en gestion de projet.

Localisation

Kinshasa, Democratic Republic of Congo.

Avantages

Couverture médicale, congés annuels payés.

Éligibilité

Ce rôle est uniquement ouvert aux citoyens ou résidents permanents du Democratic Republic of Congo.

Délai de candidature

25 Novembre 2026. Veuillez noter que nous embauchons sur une base continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu'à ce qu'une embauche soit effectuée.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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