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HYSACAM recrute des Agents de Propreté

Confidential Company
📍 DoualaCDI🗓️ 24 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

HYSACAM recrute des Agents de Propreté HYSACAM – Agence de Douala – recherche pour ses besoins des jeunes Camerounais pour le poste d' Agent de propreté .

Âge maximum: 33 ans;

  • Savoir parler, lire et écrire le français et/ou l'anglais;
  • Être apte physiquement aux travaux manuels;
  • Jouir d'une bonne moralité. Pièces à fournir
  • Demande d'emploi;
  • Photocopie de la CNI valide. Dépôt des candidatures Les dossiers complets sont à adresser à l'attention du Directeur d'Agence HYSACAM Douala I et peuvent être déposés en permanence à son secrétariat. Adresse Zone industrielle Bassa, Ndokoti, BP 1420 Douala. HYSACAM Douala I – Directeur d'Agence.

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Expert Application Advice

Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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