T4
CREATEUR DE CONTENU ET CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)
CDIabout 1 month ago
Job Description
Lomé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du développement de nos activités informatiques, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé de Marketing de Contenu et Génération de Demande (H/F) pour participer au développement de sa stratégie de contenu et contribuer à la génération de nouvelles opportunités commerciales grâce au marketing digital. Ce stage rémunéré d'une durée de 6 mois débouchera sur un contrat en CDI à la fin du stage.
Votre mission sera de contribuer à transformer l'expertise technique et métier en contenus à forte valeur ajoutée, capables d'attirer, d'informer et de convertir des prospects professionnels. Vous participerez à la mise en place d'une stratégie de contenu orientée visibilité, crédibilité et génération de leads.
Vos principales missions :
Participer à la définition du calendrier éditorial ; Identifier les sujets répondant aux problématiques des clients cibles ; Produire des contenus pour les différents canaux digitaux ; Rédiger des publications LinkedIn ; Participer à la rédaction d'articles de fond ; Préparer des études de cas et contenus commerciaux ; Créer des supports de génération de leads.
**
**
Niveau d'étude : BAC + 4/5 en Marketing, Communication, Marketing digital, Journalisme, Commerce, Communication digitale ou formation équivalente.
Connaissances souhaitées :
Ayant une excellente qualité rédactionnelle ; Créative et curieuse ; Intéressée par les nouvelles technologies ; Capable de vulgariser des sujets techniques ; Organisée et autonome ; Ayant une bonne culture digitale ; Sensible aux enjeux de communication B2B.
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] un CV détaillé et une lettre de motivation. L'objet du mail doit être : "Candidature – Stagiaire Chargé de Marketing de Contenu et Génération de Demande".
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats correspondant au
seront présélectionnés et contactés.
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 11 Marketing position(s) posted this week in Togo.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis vivement intéressé(e) par ce poste. Ma récente formation en commerce et ma motivation pour les compétences demandées dans l'annonce correspondent à votre besoin. Je serais ravi(e) d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.