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UMO Intérim recrute 05 collaborateurs au Togo
Recrutement massif à UMO Togo
UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l'Ouest : Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Togo et Bénin. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats et aucun frais ne vous sera demandé.
Poste 1 : Ingénieur Electricien Industriel (CDI) – Lomé, Togo
Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et des automatismes de l'usine
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur les lignes de production
Superviser et participer à l'installation de nouveaux équipements électriques
Veiller au respect des normes de sécurité électrique et industrielle
Élaborer et suivre les plans de maintenance et les fiches d'intervention
Formation / Diplômes
Encadrer, le cas échéant, les techniciens électriciens et assurer leur formation
Proposer des solutions d'amélioration de la performance énergétique et de la fiabilité des équipements
Diplôme d'Ingénieur en Électrotechnique, Génie électrique, Génie industriel ou domaine équivalent
Expérience
Minimum 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement en milieu agroalimentaire
Expérience confirmée dans le diagnostic et la résolution de pannes électriques
Maîtrise des installations électriques industrielles, des automatismes et des variateurs de vitesse
Bonne connaissance des automates programmables et des systèmes électriques industriels
Bonne connaissance des normes de sécurité électrique et industrielle
Solides capacités de diagnostic et de résolution de pannes complexes
Capacité à encadrer et accompagner une équipe technique
Responsabilités
Rigueur, sens des responsabilités, réactivité et disponibilité
Capacité de management et de transmission du savoir
POSTULER
Poste 2 : Gestionnaire de Stock
POSTULER
Poste 3 : Opérateur de machine
POSTULER
Poste 4 : Laborantin
POSTULER
Poste 5 : Chargé de recherche & développement / qualiticien industriel
POSTULER
exclusif
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez UMO Intérim. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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