CF

02 collaborateurs

CFAO Mobility Togo
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+5 . 2026

  • 0 commentaires CFAO Mobility Togo recrute 02 collaborateurs

Localisation

Installé au Togo depuis 1924, CFAO Mobility Togo est le distributeur exclusif de marques de renommée mondiale : Toyota, Suzuki, Mitsubishi, Citroën, Bridgestone, Pirelli et Yamaha. Il vend une large gamme de véhicules neufs de tourisme et utilitaires sous les marques Toyota, Suzuki, Mitsubishi et Citroën. CFAO Mobility Togo distribue également des deux-roues, des générateurs et des motos-pompes Yamaha ainsi qu’une gamme de pneus Bridgestone et Pirelli particulièrement bien adaptée au continent africain. À travers un partenariat avec LOXEA AVIS, CFAO Mobility Togo propose un service de location de véhicules. CFAO Mobility Togo recrute !! Nous recherchons deux nouveaux talents pour renforcer nos équipes et accompagner notre dynamique de croissance :

Expérience

Administrateur(trice) Pièces de Rechange | Bac+3/5 en Logistique/Gestion | Minimum 3 ans d’expérience en gestion des stocks et suivi des commandes. Business Developer LOXEA (H/F) | Bac+2/5 en Commerce/Marketing | Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B pour accélérer le développement de nos solutions de mobilité. Postulez dès aujourd’hui en envoyant votre candidature à avant le 30 juillet 2026 ! nonlusif Partager:

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Conseil Expert Candidature

Je vois que CFAO Mobility Togo recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 3 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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