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UMO Intérim, afin de renforcer son équipe Ressources Humaines et d’accompagner le développement de ses activités de recrutement, recrute en interne un(e) Stagiaire Recruteur(se) pour ses bureaux de Cotonou.
Expérience Notre candidat(e) idéal(e) justifie d’une expérience terrain avérée, de solides qualités relationnelles, d’une excellente capacité d’organisation et de coordination, ainsi que d’un sens développé du service, de la rigueur et de la satisfaction client.
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** Le/La Stagiaire Recruteur(se) H/F aura pour principales missions :
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** Participer à la définition des besoins en recrutement et à la compréhension des profils recherchés. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement. Effectuer le sourcing de candidats via les jobboards, LinkedIn, réseaux sociaux et la base de données interne. Analyser et présélectionner les CV en fonction des critères définis pour chaque poste.
Formation / Diplômes Réaliser les présélections téléphoniques et recueillir les informations nécessaires sur les candidats. Participer à la conduite des entretiens de recrutement. Assurer les relances et le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Planifier les entretiens avec les candidats et les clients. Mettre à jour régulièrement la base de données candidats et les outils de suivi des recrutements. Participer à la constitution et à la présentation des dossiers de candidatures aux clients. Contribuer au suivi des recrutements en cours et à la réalisation des reportings. Participer à l’amélioration et au développement du vivier de candidats. Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement.
PROFIL Bac +2 / Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie, Administration ou équivalent. Une première expérience en recrutement, RH, relation client, commercial ou tout autre domaine impliquant un
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Je suis ravi de postuler chez UMO Interim. Mon parcours m'a préparé à répondre à l'Excel avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Offre de stage : Stagiaire Vidéo (H/F) 📍 Localisation : Studio à Godomey, présentiel Horaires 📋 Missions principales : Mardi au dimanche, de 08h30 à 19h Missions Assistance au tournage vidéo (clips, reportages, contenus sociaux) 🧠 Profil recherché Participation au montage vidéo (Premiere Pro, Final Cut, CapCut, etc.
Recrutement d’un Stagiaire Comptable Recrutement Recrutement d’un Stagiaire Comptable Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 07 01 Description de l annonce: Recrutement d’un Stagiaire Comptable 🎓 Formation / Diplômes Plus d informations sur le fichier PDF ci dessous Fichier PDF joint Découvrez notre annonce ave
🧠 Profil recherché Offre de stage : Stagiaire Vidéo (H/F) – Présentiel (Akpakpa) Nous recrutons actuellement deux profils de stagiaires pour travailler en présentiel à Akpakpa. Mission principale : Assistance au tournage vidéo : clips, reportages, contenus sociaux. Participation au montage vidéo à l aide d outils tels
Nous recrutons un stagiaire comptable pour une mission immédiate. Le poste est basé dans les environs de Calavi, quartier Zopah. Profil recherché : Les candidats doivent impérativement : Détenir un BAC G2 (obligatoire) Habiter dans les environs de Calavi, quartier Zopah (obligatoire) Être de sexe masculin (obligatoire)