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UMO Intérim, afin de renforcer son équipe Ressources Humaines et d’accompagner le développement de ses activités de recrutement, recrute en interne un(e) Stagiaire Recruteur(se) pour ses bureaux de Cotonou.
Notre candidat(e) idéal(e) justifie d’une expérience terrain avérée, de solides qualités relationnelles, d’une excellente capacité d’organisation et de coordination, ainsi que d’un sens développé du service, de la rigueur et de la satisfaction client.
Le/La Stagiaire Recruteur(se) H/F aura pour principales missions :
Participer à la définition des besoins en recrutement et à la compréhension des profils recherchés. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement. Effectuer le sourcing de candidats via les jobboards, LinkedIn, réseaux sociaux et la base de données interne. Analyser et présélectionner les CV en fonction des critères définis pour chaque poste.
Réaliser les présélections téléphoniques et recueillir les informations nécessaires sur les candidats. Participer à la conduite des entretiens de recrutement. Assurer les relances et le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Planifier les entretiens avec les candidats et les clients. Mettre à jour régulièrement la base de données candidats et les outils de suivi des recrutements. Participer à la constitution et à la présentation des dossiers de candidatures aux clients. Contribuer au suivi des recrutements en cours et à la réalisation des reportings. Participer à l’amélioration et au développement du vivier de candidats. Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement.
PROFIL
Bac +2 / Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie, Administration ou équivalent. Une première expérience en recrutement, RH, relation client, commercial ou tout autre domaine impliquant un
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Je suis ravi de postuler chez UMO Interim. Mon parcours m'a préparé à répondre à l'Excel avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Recrutement des stagiaires Une entreprise sise à Calavi (Godomey – Échangeur) recherche des stagiaires motivés pour plusieurs postes, avec une possibilité d emploi à l issue du stage. Postes à pourvoir Montage vidéo (Premiere Pro, CapCut, Graphisme, Création de contenu, etc. Responsable prospection et vente (B2B, B2C,
Taf4All relaie une opportunité de stage pour un profil débutant souhaitant se former aux métiers de la vidéo et du graphisme. Le recruteur propose une formation gratuite en cadrage et montage vidéo, ainsi qu en graphisme, dans le cadre d un poste d Assistant stagiaire. Profil recherché Le candidat doit être de sexe mas
📊 Autres informations Une structure spécialisée dans l’imprimerie, l’informatique et les services bureautiques recrute des stagiaires dynamiques pour une durée de trois mois. 📍 Localisation : Cotonou Sainte Rita Durée : 3 mois Type : Stage attestant Nombre de places : 2 Avantages 🎓 Formation / Diplômes : Formation g
Une entreprise du secteur de l énergie et de la construction recrute un stagiaire comptable pour renforcer son équipe. Localisation Le poste est basé à Cotonou, quartier Fifadji. Formation et diplômes Le candidat doit être titulaire d un Bac+3 minimum en comptabilité ou équivalent. Il doit maîtriser les logiciels Word,