Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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TWIKASMM, une entreprise dynamique de médias et de services créatifs dont le siège est à Remora, Kigali, se spécialise dans la transformation de concepts et d'actifs visuels bruts en contenu convaincant et de qualité supérieure. Notre approche intègre la narration vidéo, la précision éditoriale, le design visuel, le motion design et la post-production pour livrer un contenu qui communique efficacement, captive les audiences et s'aligne sur les objectifs marketing et de communication plus larges. Nous privilégions la créativité, la fiabilité, le travail d'équipe et un savoir-faire méticuleux. Alors que notre organisation se développe, nous recherchons des personnes désireuses d'affiner leur expertise, de contribuer avec des idées innovantes et de prendre en charge l'excellence de leurs livrables. Nous recherchons un monteur vidéo qualifié pour rejoindre notre équipe à Remora, Kigali. Il s'agit d'un poste à temps plein, sur site, avec un accent principal sur le contenu long format, méticuleusement produit. Vos responsabilités consisteront à affiner les images brutes, les interviews, la narration, les images d'archives, la musique, les graphiques et les actifs visuels en productions finales raffinées et engageantes. Ce poste exige plus qu'un montage technique ; nous recherchons un monteur qui comprend le flux narratif, le rythme, le tempo, la conception sonore, la théorie des couleurs, la cohérence visuelle et l'engagement du public—quelqu'un qui peut évaluer une séquence brute et l'élever considérablement.
Vos responsabilités incluront :
Montage & Narration
Transformer les images brutes en séquences cohérentes et raffinées. Développer des cadres narratifs solides en utilisant des interviews, la narration, des images d'archives et des actifs supplémentaires. Établir un rythme convaincant pour les projets de longue durée. Prendre des décisions délibérées sur ce qu'il faut conserver, omettre, réorganiser ou mettre en évidence. Utiliser les images d'archives de manière délibérée pour améliorer la narration plutôt que de simplement combler les lacunes.
Visuel & Post-Production
Appliquer des transitions fluides, des graphiques, des effets, la correction et l'étalonnage des couleurs. Assurer une uniformité visuelle entre diverses sources et images. Incorporer le motion design et d'autres éléments visuels dans le montage. Préparer des exports finaux techniquement précis adaptés à différentes spécifications de livraison.
Conception Sonore
Améliorer et équilibrer le dialogue et les autres composants audio. Collaborer avec la musique, les sons ambiants et les effets sonores. Comprendre comment l'audio contribue au rythme, à l'impact émotionnel et à la continuité.
Flux de Travail & Collaboration
Maintenir une organisation méticuleuse des images, des actifs, des timelines et des fichiers de projet. Collaborer étroitement avec les producteurs, vidéastes, designers et autres membres de l'équipe. Recevoir et mettre en œuvre les retours efficacement tout en gérant les révisions. Respecter les délais sans compromettre les normes de qualité.
Exigences
Expérience avec Da Vinci Resolve : le candidat exploitera ses capacités avancées d'étalonnage des couleurs, de montage et d'effets visuels pour livrer des résultats de post-production exceptionnels. La maîtrise de ce logiciel standard de l'industrie est essentielle, car le rôle exige une intégration transparente avec d'autres flux de travail créatifs et une attention méticuleuse aux détails dans la correction des couleurs et la finition. Le candidat idéal démontrera de solides compétences techniques, une adaptabilité aux exigences spécifiques du projet et un engagement à maintenir une haute qualité tout au long du processus de montage.
Cap Cut : nous recherchons un professionnel dédié à l'amélioration du contenu vidéo grâce à un montage méticuleux. Ce rôle exige une expertise dans l'utilisation de l'application Cap Cut pour créer des vidéos visuellement convaincantes et engageantes. Le candidat idéal aura un œil attentif aux détails, une solide compréhension de la narration visuelle et la capacité de respecter des délais serrés. Les responsabilités incluent le rognage des clips, la synchronisation de l'audio, l'application de transitions et l'incorporation d'effets spéciaux pour produire des coupes finales de haute qualité. La familiarité avec les techniques de montage standard de l'industrie et un portfolio démontrant un travail antérieur sont essentielles. De solides compétences en communication et la capacité de collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles sont également requises pour garantir que les projets s'alignent sur les objectifs créatifs et stratégiques.
Vous n'avez pas besoin d'être un expert sur chaque plateforme—la maîtrise d'After Effects et du motion design est un avantage notable, car nos projets mélangent fréquemment le montage traditionnel avec des effets visuels avancés. L'expertise en conception sonore est également prisée. Lors de l'examen des échantillons de travail, nous privilégions les portfolios qui démontrent une narration convaincante et une précision éditoriale, y compris un rythme fluide, une intégration stratégique des images d'archives, un flux visuel cohérent, un étalonnage des couleurs raffiné et un audio poli. L'incorporation réfléchie de graphiques ou de mouvement lorsqu'il sert la narration est tout aussi importante. Un montage méticuleusement conçu et simple avec une narration convaincante l'emporte sur un montage trop axé sur les effets et manquant de structure. Les candidats idéaux font preuve d'un œil attentif aux détails, reconnaissant les défauts subtils tels que les problèmes de timing dans les coupes, les décalages entre les images d'archives et la narration, ou une musique discordante qui nuit à l'histoire—puis prennent l'initiative de les résoudre. Nous recherchons des monteurs qui vont au-delà des bases, se demandant non seulement comment monter mais comment élever le produit final. Bien qu'une formation en cinéma, médias, communication, design ou une discipline connexe puisse être bénéfique, nous accordons une plus grande importance aux compétences tangibles et à l'expérience. Les qualifications pertinentes peuvent inclure des rôles professionnels, des projets freelance, des stages, des travaux personnels ou un portfolio remarquable.
Détails du Poste
Titre : Monteur Vidéo Type d'emploi : Temps plein Arrangement de travail : Sur site Lieu : Remora, Kigali, Rwanda
Instructions de Candidature
Soumettez ce qui suit :
- Votre CV
- Un portfolio ou des échantillons de travail représentatifs
- Des liens vers vos projets terminés les plus impactants
- Une brève introduction détaillant votre expérience en montage
Plutôt que de nous submerger avec chaque projet, concentrez-vous sur la présentation de vos travaux les plus forts. Pour toute question supplémentaire,
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Expert Application Advice
When tailoring your CV for TWIKASMM, directly address how you meet les compétences demandées dans l'annonce with a specific, verifiable achievement. Use numbers and outcomes—don’t just list duties. This shows you understand their priority and proves you can deliver.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.