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Dans le cadre du renforcement de ses équipes, PC Market CI recrute des technico-commerciaux(ales) en informatique pour ses boutiques situées à 9 Kilo – Riviera, Angré et Bouaké.
Votre mission
Vous serez chargé(e) d'accompagner les clients dans leurs achats en mettant à profit vos connaissances techniques et vos compétences commerciales.
Vos principales responsabilités
Accueillir et conseiller les clients ; identifier leurs besoins et leur proposer les solutions adaptées ; vendre des ordinateurs, composants, accessoires et équipements informatiques ; présenter les caractéristiques et avantages des produits ; réaliser les tests et vérifications de base des équipements ; accompagner le client dans le choix du matériel adapté à son utilisation et à son budget ; participer à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ; contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.
Formation ou expérience en informatique ; bonne connaissance du matériel informatique et de ses composants ; bonnes aptitudes commerciales et sens de la négociation ; excellent relationnel et bonne présentation ; dynamique, organisé(e), sérieux(se) et motivé(e) ; sens du service client ; une expérience dans la vente de matériel informatique serait un atout.
Localisation
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 46 Commercial position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Bonjour, j’ai vu votre offre chez Une société. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur les compétences demandées dans l'annonce et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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