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mecanicien industriel

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un mécanicien industriel pour rejoindre notre équipe en CDD à Abidjan. Le poste est basé en atelier de production avec interventions directes sur les lignes de fabrication.

Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production : extrudeuses, mélangeurs de plastique, machines à injection. Diagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. Réparer et entretenir les réducteurs, pompes, vérins et organes de transmission mécanique. Assurer l'entretien et le dépannage du réseau pneumatique et hydraulique (circuits, flexibles, vannes, distributeurs). Réaliser des travaux d'ajustage mécanique : perçage, taraudage, alésage, ajustement de pièces. Réaliser les opérations courantes d'atelier : usinage simple, montage, démontage, remise en état de pièces mécaniques. Effectuer les contrôles, graissages, vidanges et remplacements de pièces d'usure selon le planning de maintenance. Renseigner les fiches d'intervention, rapports de panne et carnets d'entretien de chaque machine. Participer à l'élaboration et au suivi du planning de maintenance préventive des équipements de production. Gérer et suivre les besoins en pièces détachées et consommables liés à la maintenance mécanique.

Veiller au respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et des normes environnementales en vigueur. Diplôme de Technicien ou BTS/DUT en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en industrie plastique ou en environnement de production continue. Bonne maîtrise de la réparation des réducteurs, pompes et systèmes de transmission mécanique. Bonne connaissance des réseaux pneumatique et hydraulique industriels. Maîtrise des techniques d'ajustage mécanique : perçage, taraudage, alésage. Connaissance des normes de sécurité applicables à la maintenance des machines de production. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités en cas de panne urgente sur une ligne de production.

Compétences techniques requises

Mécanique générale : réducteurs, pompes, roulements, systèmes de transmission (courroies, chaînes, accouplements). Hydraulique et pneumatique industrielle : diagnostic, réparation et entretien des circuits. Ajustage mécanique : perçage, taraudage, alésage, montage/démontage de précision. Lecture de plans mécaniques et de schémas hydrauliques/pneumatiques. Connaissance des machines de plasturgie (extrudeuses, mélangeurs, presses à injection) appréciée. Utilisation d'outillage d'atelier (tour, perceuse, meuleuse, etc.).

Poste basé en atelier de production avec interventions directes sur les lignes de fabrication.

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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