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CHEF DE SECTEUR

NOVIA INDUSTRIES
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 26 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

Nous recrutons à Douala ! Poste : Chef de secteur Job Requirements Homme et femme BAC+3 en Marketing, Commerce et Vente ou domaine connexe Avoir au moins 02 années d'expérience dans le secteur agroalimentaire Savoir-Faire : Mettre en place des actions commerciales ciblées Prospecter de nouveaux PDV pour élargir la couverture du marché Animer et coordonner les équipes commerciales sur le terrain Suivre et analyser les résultats commerciaux Savoir : Connaissance des stratégies commerciales et de vente B2B Connaissance des principes de fidélisation des clients et du suivi des relations clients Connaissance des méthodes d'analyse concurrentielle pour les stratégies commerciales Connaissance des outils de gestion des stocks et de l'approvisionnement des PDV Savoir-Être : Orientation clients et résultats Professionnalisme, dynamisme, intégrité Sens de l'écoute, de la communication et aisance relationnelle Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Lettre de motivation » Certificat de travail » Photocopie du diplôme » CV mis à jour Appy Instructions Pièces à fournir : CV mis à jour Certificat de travail Photocopie du diplôme Lettre de motivation E-mail : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Objet du mail : Candidature chef de secteur

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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à NOVIA INDUSTRIES. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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