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UM

Coordinateur·rice WASH Afrique de l’Ouest

Ummah Charity
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Togo
CDI

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EXCLUSIF

Niveau BAC+5

  • 0 commentaires Ummah Charity recrute un(e) Coordinateur
  • rice WASH Afrique de l’Ouest Ummah Charity est une association française implantée au Togo, dont la mission est d'apporter une aide aux populations vulnérables et de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes les plus démunies. Ummah Charity recrute un
  • e Coordinateur
  • rice WASH Afrique de l’Ouest.

Responsabilités

Responsabilités : Coordination, suivi technique et développement des projets Eau, Hygiène et Assainissement (WASH) au Togo et dans les autres pays d’intervention en Afrique de l’Ouest.

Bac+4/5 dans un domaine technique pertinent

Expérience

Expérience significative en gestion ou coordination de projets WASH Expérience en ONG/humanitaire souhaitée Leadership, rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement multiculturel Français obligatoire, anglais souhaité

Localisation

Type : Temps plein, prise de poste immédiate Candidatures : CV + lettre de motivation à
Candidatures jusqu’au 31 août 2026. Plus de détails ici exclusif Partager:

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Expert Application Advice

Candidatez en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce pour Ummah Charity. Mettez en avant vos résultats terrain en WASH, gestion d'équipes et adaptation aux contextes africains. Votre expertise fait la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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