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Chef de Service ingénierie financière et Développement Produits financiers Islamiques H/F

BANQUE ISLAMIQUE DU SENEGAL
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 3 days ago

Job Description

Dakar
CDI

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Formation / Diplômes

Titre du Poste : Chef de Service ingénierie financière et Développement Produits financiers Direction : Conformité Charia Classe du Poste : Supérieur immédiat : Directeur Conformité Charia Lieu : Siege Subordonné : assistants développement produits financiers islamiques

Le Chef de Service Développement Produits Financiers Islamique aura comme

de concevoir, structurer, améliorer et déployer les produits financiers islamiques de la banque, dans le respect des principes de la finance islamique et des exigences réglementaires. Il contribue également à l’innovation produit, à la compétitivité de l’offre et au développement commercial de la banque.

**ACTIVITES **

PRANCIPALES INDICATEURS DE PERFOMANCES Développement et structuration de produits

  • Concevoir et structurer de nouveaux produits financiers islamiques destinés aux particuliers, professionnels et entreprises

  • Adapter les produits existants aux évolutions du marché et de la réglementation

  • Elaborer les fiches produits, et les schémas contractuels et financiers des produits

  • Préparer les notes techniques de validation des produits

  • Assurer une veille concurrentielle sur les conditions tarifaires pour garantir une meilleure compétitivité de l’offre

  • Développer un système de tarification charia compliant permettant d’améliorer les rendements. Conformité charaïque

  • Veiller à la conformité des produite aux principes de la finance islamique

  • Participer à l’élaboration des dossiers à soumettre au Conseil de conformité Interne (CCI)

  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations du CCI relative à l’offre Coordination interne

  • Collaborer avec les directions/départements juridique, financière, conformité, risques, financement, opérations, exploitation, informatique etc., pour la mise en œuvre opérationnelle des produits

  • Participer aux projets de transformation et digitalisation des produits

  • Participer à la rédaction des procédures et manuels de produits

  • Veiller à la bonne conformité du paramétrage des produits et leurs conditions tarifaires dans le système d’information Appui commercial

  • Accompagner les équipes commerciales dans la compréhension et la commercialisation des produits

  • Participer à l’élaboration et l’exécution des formations internes ;

  • Élaborer les argumentaires commerciaux et support

  • Concevoir des montages permettant d’optimiser simultanément la conformité charia, la rentabilité, la maîtrise des risques et la faisabilité opérationnelle ;

  • Identifier les risques associés aux montagesbet proposer les mécanismes de mitigation appropriés Veille et innovation

  • Assurer une veille sur les innovations en finance islamique au niveau régional et international

  • Analyser les pratiques du marché et proposer des solutions innovantes

  • Contribuer au développement de nouveaux segments de marché

  • Mettre en œuvre les recommandations des corps de contrôle

  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations du CCI relative à l’offre

  • Alimenter la cartographie des risques en identifiant les risques liés au développement de produits et services ou technologie

  • Adapter les produits existants aux évolutions du marché et de la réglementation

  • Plan annuel de développement de produits charia compliance

  • Nombre de nouveaux produits financiers islamiques lancés par an (vs objectif fixé) par rapport au plan annuel

  • Délai moyen de mise sur le marché, de l'idée à la commercialisation effective (en mois)

  • Contribution des nouveaux produits au PNB de la banque (montant ou % du PNB, N et N+1)

  • )

  • Taux de produits conformes sans réserve majeure du CCI (%)

  • Délai moyen de mise en œuvre des recommandations du CCI (en jours)

  • Taux de mise en œuvre des recommandations de=s corps de contrôle

    • Score de satisfaction des équipes commerciales vis-à-vis de l'appui du service (enquête interne, sur 5 ou en %)
  • Nombre de sessions de formation dispensées aux équipes commerciales par an par rapport au programme annuel de formation

  • Nombre de nouvelles opportunités/pistes de produits identifiées et soumises à la Direction par an ;

  • Nombre de nouveaux clients acquis grâce aux nouveaux produits lancés

  • Respect des règles professionnels Compétences professionnelles et Leadership

  • Esprit d’innovation

  • Rigueur et sens de l’analyse

  • Capacité de coordination et de travail transversal

  • Bonnes capacités de communication et de formation

  • Expertise en Finance islamique

  • Capacité d’analyse juridique et financière

  • Capacité rédactionnelle créative (fiches, note, schéma etc.)

  • Capacité de Planification et d’organisation

  • Sens du conseil et d’accompagnement des équipes métiers Compétences techniques

  • Maîtrise des produits de finance islamique

  • Bonne connaissance des contrats islamiques

  • Connaissance du cadre réglementaire bancaire

  • Capacités d’analyse financière et de structuration

  • Sens de l’innovation et connaissance des outils digitaux Formation exigée et expérience

  • Bac +5 en finance, banque, économie, droit musulman ou finance islamique

  • Une spécialisation en finance islamique est fortement souhaitée

  • Une connaissance du Coran et sciences islamiques ainsi qu’une une maitrise de la langue arabe sont souhaitées

  • 5 à 8 ans d’expérience dans la banque ou la finance islamique avec un minimum de 3 en banque ou institution de microfinance islamique

  • Une Expérience en structuration de produits financiers est souhaitée Compétences Maîtrise des produits de finance islamique contrats islamiques cadre réglementaire bancaire Capacités d’analyse financière et de structuration Outils digitaux Informations complémentaires Niveau d'étude : Bac +5 / Master

Expérience

---

**

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Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à BANQUE ISLAMIQUE DU SENEGAL en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur les compétences demandées dans l'annonce, avec une connaissance fine des régulations locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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