T4
IMA World Health recherche un Responsable MERL à Goma
CDI9 days ago
Job Description
Goma
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
IMA World Health, membre de Corus International, recrute un Responsable MERL (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage) pour piloter les programmes de Santé Maternelle, Néonatale et Infantile et de Protection à Goma, Nord-Kivu.
. Le type de contrat n'est pas précisé.
**
** Licence (Bachelor) en Santé Publique, Épidémiologie, Statistiques, Sciences Sociales, Science des Données ou domaine connexe.
Expérience : Au moins 5 années d'expérience dans le domaine du MERL pour des programmes humanitaires, de santé ou de protection.
Compétences techniques : Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, Power BI, Kobo, ODK, CommCare), expérience avérée des systèmes DHIS2.
Compétences personnelles : Sens de l'organisation, leadership, capacité à former et encadrer des équipes diversifiées, rigueur et intégrité.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Candidatez à l'entreprise recrutante avec confiance. Mettez en avant votre expérience senior en santé, notamment sur Power BI, et montrez comment elle répond aux défis locaux. Adaptez chaque lettre, mais gardez ce focus clé. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.