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Responsable Finances, Administration, et Ressources Humaines

Mines Advisory Group (MAG) Cotonou
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Spécification du poste : Responsable Finances, Administration, et Ressources Humaines Département Finance / Administration / Ressources Humaines Sous la gestion Responsable de Programmes – Représentant.e Pays hiérarchique de : Management Entre 1 et 3 employés d’équipe : Poste basé à Cotonou, Bénin. Type de contrat Contrat national à durée déterminée à temps plein, jusqu’au 31 décembre 2026, renouvelable sous réserve de financements. Début de Septembre 2026 contrat probable Clôture de Candidature : 04 septembre 2026 à 16 heures. Composition de dossier : 1)Curriculum Vitae 2)Lettre de motivation

Autres informations

Le dossier devra être envoyé à l’adresse mail suivante avec l’objet RECRUTEMENT RESPONSABLE FINADMRH. Tout dossier incomplet ou arrivé en retard ne sera pas considéré. Seuls les candidats sélectionnés seront invités pour le test et/ou l’interview.

Formation / Diplômes

Une copie des diplômes, du casier judiciaire et les

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Expert Application Advice

Décrocher un poste senior chez Mines Advisory Group (MAG) Cotonou exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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