T4
Plusieurs Stagiaire (s) Commerciaux H/F
CDIabout 2 months ago
Job Description
Gao
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 24 août 2026 Plusieurs Agents Commerciaux (H/F) CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Bureaux d'expertises Adresse du poste : Conakry - Guinée
Le Cabinet Expertise Guinée recrute, pour le compte d’un acteur majeur des services financiers digitaux en Guinée, des Agents Commerciaux chargés de développer, animer et fidéliser le réseau de distribution et la clientèle sur leur zone d’affectation.
Prospecter et recruter de nouveaux agents et marchands partenaires.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
- Promouvoir les produits et services de l’entreprise.
- Atteindre les objectifs commerciaux en matière de points de vente, transactions et clients actifs.
- Effectuer des visites régulières auprès des agents et marchands.
- Former les partenaires à l’utilisation des outils, aux procédures et aux règles de conformité.
- Veiller à la disponibilité de la liquidité et du flottant dans les points de vente.
- Assurer la visibilité de la marque et le respect des standards de l’enseigne.
- Traiter les réclamations de premier niveau et assurer leur suivi.
Formation / Diplômes
- Remonter les informations relatives au marché, à la concurrence et aux besoins des utilisateurs.
Renseigner quotidiennement les outils de suivi et produire les rapports de performance.
Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion, Économie ou domaine équivalent.
Expérience
- Les candidats titulaires du Bac avec une expérience terrain significative peuvent également être considérés.
- Minimum 2 ans d’expérience en vente terrain, distribution, services financiers digitaux, télécommunications, microfinance ou grande consommation.
- Être orienté résultats et avoir le goût du challenge.
- Posséder un excellent relationnel et un bon sens du service.
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’intégrité.
- Être mobile et disponible pour les activités de terrain.
- Avoir une bonne résistance à la pression et une capacité d’adaptation.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Prospection commerciale, négociation et closing.
- Gestion et animation d’un réseau de distribution.
- Gestion d’un portefeuille clients.
- Bonne connaissance du tissu commercial et des réalités du terrain guinéen.
- Maîtrise des outils numériques, smartphones, applications métier et tableurs.
- Formation et accompagnement des agents.
- Gestion des réclamations.
- Reporting et suivi des performances. Langues
- Français courant, lu, écrit et parlé.
- Maîtrise d’au moins une langue nationale correspondant à la zone d’affectation.
- Le Krio ou le Kolokwa constitue un atout pour les zones frontalières avec la Sierra Leone ou le Liberia.
- L’anglais est un atout supplémentaire. Avantages
- Rémunération fixe avec système de primes lié à la performance.
- Formation initiale et accompagnement continu.
- Intégration dans une entreprise en forte croissance.
- Perspectives d’évolution professionnelle.
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Expert Application Advice
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 5 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.