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Community And Content Manager

Confidential Company
📍 Cotonou 🇧🇯CDD🗓️ about 2 months ago

Job Description

Cotonou
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Community And Content Manager CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Immobilier > Agences immobilières Adresse du poste : Cotonou - Bénin

Le Community and Content Manager est chargé de développer la notoriété de l’agence immobilière, d’animer ses communautés digitales et de renforcer son image en ligne. Il/elle crée des contenus, développe l’engagement, analyse les performances des actions de communication et assure une veille constante sur les tendances du marketing digital et du secteur immobilier.

Autres informations

  • Développer et animer les communautés sur Facebook, Instagram, LinkedIn et autres plateformes.
  • Créer des contenus variés : articles, publications, vidéos, interviews,

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience en communication senior, je propose à l'entreprise recrutante une approche stratégique pour répondre à 5 ans d'expérience. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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