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Nous recherchons un Responsable Marketing pour rejoindre notre équipe à Abidjan Plateau, dans le secteur de l'assurance. Ce poste en CDI est ouvert aux candidats titulaires d'un BAC+3, BAC+4 ou BAC+5.
En tant que Responsable Marketing, vous serez chargé de concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions marketing et commerciales de l'entreprise. Vous contribuerez au développement de la visibilité de l'entreprise, à l'acquisition de nouveaux clients, à la fidélisation des clients existants et à l'amélioration de l'image de marque. Vous assurerez également une veille sur le marché, les concurrents et les attentes des clients afin de proposer des actions permettant d'accroître la performance commerciale de l'entreprise.
Responsabilités principales :
Mise en place et suivi de la stratégie marketing
Communication et visibilité
Prospection et appui commercial
Gestion des relations clients
Études de marché et veille concurrentielle
Reporting et analyse des performances
Le candidat doit être titulaire au minimum d'un BAC+3 dans l'un des domaines suivants : Marketing, Communication, Commerce, Gestion commerciale, Management, Marketing digital, Économie/gestion, ou toute formation équivalente. Une formation complémentaire en assurance, banque, finance ou gestion de la relation client constitue un avantage.
Compétences techniques :
Le candidat doit avoir une bonne maîtrise de :
Techniques de marketing et de communication
Techniques de prospection commerciale
Techniques de fidélisation et de relation client
Marketing digital et réseaux sociaux
Élaboration de supports de communication
Analyse de marché
Reporting et tableaux de bord
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Missions spécifiques dans le secteur de la prise en charge médicale / assurance santé :
Dans le cadre des activités de l'entreprise, le Responsable Marketing devra notamment :
Participer à la promotion des produits d'assurance et de couverture santé
Contribuer à la vulgarisation des offres auprès des prospects
Préparer les campagnes de sensibilisation sur les produits
Participer aux campagnes de prospection auprès des entreprises, administrations et particuliers
Identifier de nouvelles cibles commerciales
Participer aux actions de fidélisation des assurés/clients
Recueillir les besoins des entreprises en matière de couverture santé et de prévoyance
Participer à la veille sur les offres concurrentes
Faire remonter les attentes et préoccupations des clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience et de la satisfaction client
Référence de l'offre : HR-52594. .
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Pour postuler chez Une société, mettez en avant votre expérience avec Excel en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Godeffroy & Partenaires, cabinet de conseil en gestion, recrute pour le compte de son partenaire, concepteur de solutions logicielles pour entreprises privées et publiques, des Consultants Comptables Technico commerciaux. Missions techniques : Installer, configurer et paramétrer les logiciels chez les clients ; Former
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