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Bernabé Cameroun recrute un(e) Mécanicien Véhicules Industriels
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Bernabé Cameroun recrute un(e) Chef d'Équipe Mécanique Véhicules Industriels.
Prendre connaissance de l'ordre de réparation accompagnant le véhicule en atelier; coordonner les diagnostics des véhicules; commander les pièces nécessaires à la réparation auprès du magasin atelier; répartir les tâches entre les techniciens en fonction de leurs compétences et des priorités; assurer le bon déroulement des interventions dans les délais impartis; contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des normes de sécurité; s'assurer de la remise en état des véhicules avant leur remise aux clients; vérifier que les instructions et observations de chaque ordre de réparation sont saisies dans l'ERP; référencer les pièces de rechange pour l'établissement d'un devis chiffré; assurer le suivi du traitement de la garantie; accompagner techniquement les équipes sur le terrain pour des cas complexes; respecter et suivre les standards du constructeur et les processus atelier; réaliser un reporting hebdomadaire des activités.
Formation / Diplômes :
Coordonner le planning des formations techniques et développer les compétences des équipes.
DUT ou BTS en MAVA.
Expérience :
8 ans d'expérience minimum dans la maintenance automobile; 3 à 5 ans d'expérience spécifique dans la maintenance des véhicules industriels; maîtrise des outils de diagnostic et capacité à interpréter les relevés; permis de conduire C, D, CE ou G (un atout); pratique d'un ERP (un atout); bonne maîtrise de la mécanique, des principes électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques des véhicules; bonne pratique de la suite Office; capacité à exploiter la documentation atelier et les logiciels de documentation PR; expérience reconnue en management.
Candidature :
Adressez votre CV à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , avec pour objet « Agent Transit ».
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 8 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.