Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXCLUSIF
International
- 0 commentaires World Vision International recrute un(e) Conseiller(ère) en qualité de l’éducation et en suivi-évaluation En tant qu’organisation chrétienne mondiale de secours, de développement et de plaidoyer, l’objectif de l’ONG World Vision est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne. POSTE : Conseiller en qualité de l’éducation et en suivi-évaluation
Localisation
Responsabilités
Autres informations
Veuillez soumettre votre CV en anglais. Poste en télétravail. Ce poste est ouvert aux candidats d’Amérique latine, d’Afrique, du Moyen-Orient, d’Europe et d’Europe centrale et orientale, et de la région Asie-Pacifique. D’autres régions où World Vision International (WVI) est autorisée à exercer ses activités pourront également être prises en compte.
Formation / Diplômes
Ce poste assure le leadership technique en matière d’assurance qualité, de systèmes de suivi et d’évaluation, et d’utilisation des données dans le secteur de l’éducation. Le titulaire est responsable du domaine des résultats pour l’enfant dans le domaine de l’éducation, soutient la conception et le fonctionnement des systèmes numériques de qualité de l’éducation (par exemple, la plateforme de mesure de la qualité de l’éducation atteinte), et collabore avec les différentes fonctions et équipes afin de renforcer la production de données probantes, la qualité des données, le suivi des projets, les rapports annuels et l’apprentissage pour la prise de décision. Il produit également des analyses régulières identifiant les tendances, les problèmes de qualité des données, les lacunes de mise en œuvre et fournissant des informations exploitables pour la prise de décision.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Responsabilité en matière d’assurance qualité (AQ) et de suivi et d’évaluation (S&E) pour l’éducation Assurer la garantie de la qualité et le suivi-évaluation du domaine des résultats pour l’enfance dans le secteur de l’éducation. Appuyer le développement, la mise en œuvre et l’examen des indicateurs, des outils et des processus de compte rendu en matière d’éducation à l’échelle mondiale. S’assurer que les données relatives à l’éducation sont complètes, exactes, à jour et conformes aux normes de l’organisation. Servir de point de
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Expert Application Advice
Je vois que World Vision International recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Power BI similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.