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Niveau BAC+5
FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s'engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l'éducation, de la nutrition, de l'environnement, du développement économique, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social, créant ainsi un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel. FHI 360 intervient dans l'ensemble des États et territoires des États-Unis ainsi que dans plusieurs pays à travers le monde, dont la République démocratique du Congo (RDC). Poste : Directeur(rice) Adjoint, Finances Résumé du poste : Sous la supervision directe du Directeur des Opérations et des Finances, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) des Finances assure la direction et la gestion globale de l'ensemble des fonctions financières liées aux activités du projet d'urgence. À ce titre, il/elle garantit un soutien financier, administratif, logistique et sécuritaire robuste, indispensable à l'efficacité opérationnelle, à la conformité et au bon déroulement des opérations.
Gérer les fonctions financières afin d'assurer une mise en œuvre fluide du projet, la conformité et l'efficacité. Travailler avec différentes équipes pour créer ou renforcer les outils/tableaux de bord existants afin d'une gestion efficace des risques et d'une planification financière. Diriger le processus annuel de planification budgétaire, les rapports financiers aux financeurs et superviser l'exécution du plan opérationnel du projet. Dirigez les prévisions de revenus et réalisez régulièrement des analyses précises du pipeline financier et préparez des rapports financiers mensuels pour des analyses internes et externes. Responsable de la performance et de l'atteinte des objectifs des questions financières, administratives et d'approvisionnement du projet. Établit et maintient des procédures comptables et de contrôle financier solides et transparentes pour les aspects financiers, sous-adjudications et opérations du projet. Veille à la conformité à toutes les réglementations financières FHI 360 et DOS, prépare et délivre tous les rapports d'audit requis par DOS, et veille à ce que les conclusions et recommandations d'audit soient correctement traitées. Assurer la liaison avec les auditeurs internes et externes dans l'examen de la gestion financière des projets. Assurer un suivi rigoureux des sous-bénéficiaires, incluant la gestion financière, le rapport, l'administration et la clôture des sous-attributions. Connaissances et compétences appliquées :
Connaissance approfondie des concepts, pratiques et procédures liés à la comptabilité, aux contrôles financiers et aux systèmes d'information financière. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Excellentes compétences démontrées en organisation et en présentation. Excellentes compétences démontrées en gestion de projet. Excellentes compétences en organisation, supervision, leadership et gestion. Formation : Licence ou diplôme international équivalent.
Expérience : Exige généralement au moins huit ans d’expérience en gestion financière, dont au moins trois ans d’expérience en gestion hiérarchique. Une expérience antérieure dans la gestion et la direction d’un service financier est requise. Doit savoir lire, écrire et parler couramment le français; la maîtrise de la langue du pays d’accueil est requise, le cas échéant. Expérience professionnelle antérieure au sein d’une organisation non gouvernementale. Expérience de travail au sein d’une organisation internationale. La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 49 000 à 65 000 USD par an (salaire brut, incluant les indemnités) pour un recrutement local. FHI 360 est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne se livre à aucune pratique discriminatoire.
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Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur les compétences demandées dans l'annonce, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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