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La délégation de la FICR à Kinshasa couvre quatre pays : la République démocratique du Congo, le Burundi, la République du Congo et le Rwanda. Elle apporte son soutien aux Sociétés nationales de la Croix-Rouge dans un contexte complexe et multinational, marqué par des chocs récurrents, des risques transfrontaliers et des programmes humanitaires diversifiés. POSTE 1 : Coordonnateur, Gestion des risques de catastrophe – RDC Emplacement : Kinshasa avec déploiements fréquents
Sous la supervision du responsable des programmes et des opérations, le/la coordinateur/trice veillera à apporter un soutien opportun, efficace et efficient aux activités de gestion des risques de catastrophe des Sociétés nationales. Il/elle contribuera au renforcement des capacités nationales, régionales et institutionnelles en matière de réponse et de préparation aux catastrophes.
Éducation requis : Diplôme universitaire de niveau supérieur en développement/études sociales, gestion de projet, gestion des catastrophes ou autre domaine pertinent. Maîtrise préférée dans un domaine pertinent.
Expérience de travail au sein du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 7 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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