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GHSC-PSM recrute un Consultant Chauffeur à Lubumbashi
CDDabout 2 months ago
Job Description
Lubumbashi
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le projet GHSC-PSM recrute un Consultant Chauffeur pour son bureau de Lubumbashi, dans la province du Haut-Katanga. La mission consiste à assurer le transport sécurisé du personnel et des produits pharmaceutiques dans le cadre du projet.
Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelables.
Le candidat doit être titulaire d’un permis de conduire en cours de validité et ne faire l’objet d’aucun contentieux en cours avec la police.
Sur le plan technique, une connaissance pratique en mécanique est attendue, ainsi que la capacité à lire, écrire et calculer en français. Le poste requiert également la gestion de la logistique de base du véhicule et la justification des dépenses.
Sur le plan personnel, le candidat doit faire preuve de capacité d’organisation et de communication interpersonnelle, de discrétion, de disponibilité et d’une volonté de travailler en dehors des heures de service sous supervision légère.
Expérience demandée
Le poste exige 3 à 5 ans d’expérience comme chauffeur pour les projets internationaux, ainsi qu’une expérience dans la conduite de véhicules en zones urbaines et rurales. Une connaissance de la province du Haut-Katanga et de ses zones de santé est nécessaire. La connaissance de l’anglais et du swahili serait un atout.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.