BÉ
Chef de projet cybersécurité / coordinateur de mission-TLM Contexte de la mission Missions principales Livrables attendus Compétences attendues Compétences techniques attendues Profil recherché
CDI21 days ago
Job Description
Bénin
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Présentation du poste
Offre d'emploi
Mission de conseil et d’appui au pilotage métier – Direction Retraite. Dans le cadre du renforcement de ses activités de pilotage métier, la Direction Retraite recherche un consultant chef de projet pour intégrer le service pilotage du pôle Entreprise. Le consultant interviendra en appui des équipes métiers afin de contribuer au suivi de l’activité, à l’analyse des données, à la production de reportings et à l’amélioration continue des outils de pilotage.
Piloter ou contribuer aux chantiers métiers liés au pôle Entreprise Retraite.
- Participer aux opérations d’alimentation, d’extraction et de fiabilisation des données.
- Prendre en charge les demandes métiers : analyse, cadrage, solution, recette, déploiement et accompagnement.
- Maintenir et faire évoluer les reportings existants, notamment avec Power BI.
- Produire des analyses et indicateurs éclairant les décisions métier.
- Contribuer aux actions d’amélioration continue et aux chantiers transverses.
- Participer aux instances internes Retraite et assurer le suivi des actions décidées.
Bonne connaissance des métiers de la retraite complémentaire.
Expérience
- Solide expérience en analyse et manipulation de données.
Autres informations
- Maîtrise de Power BI, Excel, et autres outils d’analyse de données.
Capacité à traduire un besoin métier en solution opérationnelle.
Consultant autonome et rigoureux.
- Esprit d’analyse et sens de la synthèse.
- Qualités relationnelles solides. #### Entreprise
- Bénin Digital
- est une ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, accompagnant des clients en Afrique et en Europe au sein de divers secteurs.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 11 Chef de Projet position(s) posted this week in Bénin.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Maîtrisez Power BI pour booster la performance chez Bénin Digital. Mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés pour un impact immédiat.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.