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Assistant(e) Commercial(e) et Evénementiel - Abisjan

Moovinafrica
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Moovinafrica recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Événementiel basé(e) à Abidjan. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de développer la présence de l'entreprise sur le marché ivoirien des loisirs et de la culture.

Développement de partenariats locaux : identifier et conclure des collaborations avec des structures. Vous serez également amené(e) à effectuer de la prospection terrain.

Gestion des événements et collaborations : explorer des opportunités de partenariats pour des événements et initiatives culturelles afin de positionner MOOVINAFRICA comme un acteur incontournable des loisirs en Côte d'Ivoire.

Suivi et fidélisation des partenaires : maintenir des relations positives et durables avec les partenaires actuels tout en recherchant de nouvelles collaborations. Négocier des accords avantageux pour MOOVINAFRICA et nos partenaires, et assurer leur suivi.

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Expert Application Advice

Jeune talent africain, postuler à Moovinafrica demande rigueur. Sois prêt à démontrer ta maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec des exemples concrets de stages ou projets. Personnalise chaque candidature pour montrer ta motivation.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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