CA

2 COMMERCIAUX H/F

CAWA GROUP
📍 ConakryCDI🗓️ 16 days ago

Job Description

Conakry
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

2 COMMERCIAUX H/F NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA VENTE DE PRODUITS ALIMENTAIRES BASEE EN GUINEE :

De formation Bac+2/3 en Commerce, Marketing ou équivalent, avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l’agroalimentaire. REPUBLIQUE DE GUINEE Bac+3/5 CDD/CDI/CTI Job responsibilities:? Le titulaire du poste sera chargé de : Identifier et prospecter de nouveaux points de vente Développer et entretenir le portefeuille clients existant Mettre en place des actions de fidélisation clients Présenter et promouvoir la gamme de produits de l’entreprise aux clients Négocier les conditions de vente (prix, quantités, délais de livraison, modalités de paiement) Prendre les commandes et assurer leur livraison Faire un suivi rigoureux des conditions commerciales convenues avec les clients Assurer la bonne visibilité des produits de l’entreprise dans les points de vente (placement, facing, PLV) Effectuer une veille concurrentielle régulière sur le marché Remonter les informations du terrain (tendances, besoins clients, actions concurrents) à la hiérarchie Établir des rapports d’activité réguliers (visites, ventes, prospection, problèmes rencontrés) Assurer un excellent service après-vente et la satisfaction client Gérer les litiges et réclamations clients de manière efficace Skills? Expériences avérées en tant que Commercial Connaissance du marché guinéen et de ses spécificités culturelles Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux Excellentes aptitudes commerciales et de négociation Sens aigu de l’organisation et autonomie Très bon relationnel, sens de l’écoute et de la persuasion Dynamisme, proactivité et esprit d’initiative Maitrise des outils de bureautique (Windows, Word et Excel) Maîtrise du français et l’anglais est un atout Merci d’

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Bonjour CAWA GROUP, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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