NC

Reinsurance Manager

NCBA Group
📍 KenyaCDI🗓️ 5 days ago

Job Description

Kenya
CDI

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Reinsurance Manager - NCBA Group

NCBA Group, issu de la fusion entre NIC et CBA, est une banque qui allie banque mobile de pointe et gestion relationnelle traditionnelle, banque d'entreprise évolutive et services financiers adaptés à la croissance de votre entreprise, ainsi qu'une gamme de produits et de solutions d'investissement sur mesure.

Nous recrutons un Reinsurance Manager en contrat à temps plein, avec un diplôme de niveau Bachelor (BA/BSc/HND). Le poste est basé dans le secteur de l'assurance.

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Le rôle fournit un soutien technique en réassurance pour garantir que NCBA Insurance gère efficacement son exposition au risque, sécurise une protection par traité et facultative appropriée, et maintient sa stabilité financière. Le rôle soutient le développement, le placement, le service, le suivi et le renouvellement des programmes de réassurance conformément aux exigences de souscription, aux obligations contractuelles, aux attentes réglementaires et aux normes de gouvernance interne. Le rôle soutient également une comptabilité de réassurance précise, les recouvrements de sinistres, les rapports et la documentation pour garantir la transparence, le règlement en temps opportun, des dossiers financiers fiables et le respect des meilleures pratiques de l'industrie.

Responsabilités clés

Soutien technique en réassurance et placement

Évaluer les polices et les portefeuilles pour déterminer les exigences de réassurance, les niveaux de rétention et les solutions de transfert de risque appropriées.

Analyser les données de souscription, les expositions et l'historique des sinistres pour recommander des arrangements par traité et facultatives appropriés.

Opérations de réassurance, comptabilité et reporting

Assurer l'exécution, le renouvellement, la documentation et la configuration système en temps opportun des accords de réassurance et des paramètres de traité.

Assurer l'enregistrement et la réconciliation précis des primes de réassurance, des sinistres, des commissions et des soldes connexes.

Tenir des dossiers complets des contrats de réassurance cédés et assumés et préparer des rapports contractuels, réglementaires et de gestion.

Recouvrement de sinistres et service

Coordonner les notifications de sinistres, la documentation, le suivi des règlements et le suivi des recouvrements avec les réassureurs et les courtiers.

Suivre les recouvrements et assurer leur reconnaissance et leur réconciliation en temps opportun avec les services des sinistres et des finances.

Faire remonter les recouvrements contestés ou retardés et soutenir leur résolution en temps opportun.

Soutenir les considérations de réserves liées à la réassurance et de primes non acquises.

Audit et conformité

Assurer la conformité avec les traités de réassurance, les directives de souscription, les autorités déléguées, les politiques internes et les réglementations applicables.

Tenir une documentation complète et des pistes d'audit pour soutenir la gouvernance et la préparation à l'audit.

Surveiller les évolutions du marché et de la réglementation et conseiller la direction sur les implications pertinentes.

Service aux parties prenantes et collaboration

Maintenir des relations efficaces avec les réassureurs, les courtiers et les autres acteurs du marché.

Fournir un soutien technique en temps opportun et collaborer avec les équipes de souscription, sinistres, finances et autres pour assurer un traitement et une résolution efficaces des questions de réassurance.

Apprentissage et développement

Maintenir un plan de développement aligné sur les exigences du rôle, compléter les heures d'apprentissage requises et poursuivre un développement professionnel pertinent en assurance et réassurance.

Spécifications du poste

Qualifications académiques et professionnelles :

Licence en assurance, sciences actuarielles, finance, économie, commerce ou une discipline connexe.

Qualification professionnelle en assurance telle que ACII, AIIK ou une qualification reconnue équivalente ; une formation spécifique en réassurance est un avantage.

Adhésion en règle à un organisme professionnel pertinent, le cas échéant.

Expérience professionnelle :

Au moins 7 ans d'expérience pertinente en assurance générale et réassurance, dont un minimum de 3 ans dans un poste de spécialiste senior, de superviseur ou de gestionnaire.

Expérience démontrée dans la conception de programmes par traité et facultatives, le placement, le renouvellement, la révision des libellés, l'analyse de portefeuille et d'exposition, et l'application des paramètres de rétention et d'appétit au risque.

Expérience pratique en comptabilité de réassurance, bordereaux, réconciliations, recouvrements de sinistres, soldes de contreparties, rapports réglementaires et soutien à l'audit.

Capacité prouvée à négocier et à gérer des relations avec les réassureurs et les courtiers et à influencer les parties prenantes internes seniors dans les domaines de la souscription, des sinistres, des finances, des risques et de la conformité.

Forte capacité analytique et de reporting, avec une maîtrise des systèmes d'assurance de base, des feuilles de calcul et des outils de données utilisés pour l'analyse de l'exposition, de l'accumulation et de la performance.

Connaissance pratique de la réglementation de l'assurance et de la réassurance au Kenya, des exigences de gouvernance, des contrôles financiers et des pratiques internationales pertinentes du marché.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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