Responsabilités
Coordonnatrice de la recherche opérationnelle Posté le 21 janv. 2025 MSF SARL SENEGAL Santé, Equipements médicaux Dakar
Contexte gĂ©nĂ©ral MĂ©decins Sans FrontiĂšres est une organisation mĂ©dico-humanitaire internationale indĂ©pendante, qui porte assistance aux populations en dĂ©tresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d'origine humaine et aux victimes de conflits armĂ©s, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d'appartenance politique. Objectif gĂ©nĂ©ral Coordination et supervision du projet de recherche opĂ©rationnelle sur le paludisme menĂ© au sein de la Mission, en collaboration avec les principaux chercheurs et institutions impliquĂ©s dans le projet de recherche. TĂąches et responsabilitĂ©s principales Suivre et mettre en Ćuvre les mesures antipaludiques ou les mesures dĂ©jĂ convenues, et potentiellement d'autres liĂ©es au sujet. Ălaborer/participer aux propositions de recherche et les soumettre Ă lâapprobation du comitĂ© dâĂ©thique en Ă©troite coordination avec les principaux chercheurs et institutions impliquĂ©s dans chaque recherche. Supervise la mise en Ćuvre et les rĂ©sultats de la recherche en collaboration avec les parties prenantes de lâĂ©tude. Coordonne avec la mission, le projet et le ministĂšre de la SantĂ© la miseoutes les candidatures seront traitĂ©es avec la plus stricte confidentialitĂ©. MSF offre un environnement de travail qui reflĂšte les valeurs dâĂ©galitĂ© des sexes, de travail en Ă©quipe, dâintĂ©gritĂ© et dâĂ©quilibre sain entre le travail et la vie personnelle. MSF ne tolĂšre pas lâexploitation et les abus sexuels, ni aucune forme de harcĂšlement, y compris le harcĂšlement sexuel et la discrimination. Tous les candidats sĂ©lectionnĂ©s seront donc soumis Ă une vĂ©rification des rĂ©fĂ©rences. MĂ©decins Sans FrontiĂšres, en tant qu'employeur responsable, en vertu de la Loi GĂ©nĂ©rale de la Discapacidad de 2013 (LGD), invite les personnes ayant un handicap reconnu et intĂ©ressĂ©es par le domaine humanitaire Ă postuler pour le poste mentionnĂ© ci-dessus.en Ćuvre des activitĂ©s de prĂ©vention du paludisme intĂ©grĂ©es aux activitĂ©s de routine des programmes de lutte contre le paludisme et du PEV. Collaborer Ă la crĂ©ation et Ă la mise en Ćuvre de tous les instruments nĂ©cessaires Ă la collecte de donnĂ©es liĂ©es Ă la RO (par exemple, formulaires papier, bases de donnĂ©es, rĂ©daction de SOP, organisation du flux d'informations) en Ă©troite coordination avec les principaux chercheurs et institutions impliquĂ©s dans chaque recherche. Coordonne lâĂ©laboration de matĂ©riel de promotion de la santĂ© et dâĂ©ducation pour les interventions de prĂ©vention du paludisme, si nĂ©cessaire. Ălabore du matĂ©riel de formation pour les agents de santĂ© (diffĂ©rents niveaux, du DMC aux Ă©tablissements de santĂ©) et veille Ă ce que des capacitĂ©s adĂ©quates soient renforcĂ©es pour la mise en Ćuvre des activitĂ©s de prĂ©vention du paludisme. En collaboration avec l'Ă©pidĂ©miologiste de la mission, assurer la collecte de donnĂ©es de haute qualitĂ© (mettre en Ćuvre des outils appropriĂ©s d'assurance qualitĂ© des donnĂ©es, effectuer des contrĂŽles rĂ©guliers des donnĂ©es et rĂ©soudre tout problĂšme de donnĂ©es dans le circuit Ă©tabli pour la salle d'opĂ©ration ou le dĂ©veloppement des activitĂ©s de prĂ©vention du paludisme). ReprĂ©sente MSF en interne et en externe, notamment aux niveaux local, rĂ©gional et national, dans tous les aspects liĂ©s Ă la RO en collaboration avec la mission, la cellule et le dĂ©partement mĂ©dical. Produit des rapports d'avancement rĂ©guliers Ă titre de retour d'information pour le projet, la coordination de la mission, le siĂšge de l'OCBA et les parties prenantes collaboratrices de l'Ă©tude. Soutient la rĂ©daction d'articles scientifiques destinĂ©s Ă des publications externes Ă©valuĂ©es par des pairs sur l'avancement et les rĂ©sultats de la recherche. Superviser le personnel de recherche sur le terrain. ActivitĂ©s spĂ©cifiques (liĂ©es au contexte) Assurer une mise en Ćuvre adĂ©quate de la chimioprĂ©vention du paludisme perannuel (PMC), en augmentant lâĂąge cible jusquâĂ 24 mois et en soutenant sa dĂ©centralisation. Assurer une mise en Ćuvre adĂ©quate de la vaccination contre le paludisme dans le cadre des activitĂ©s de routine du PEV, y compris le rattrapage, Ă lâhĂŽpital et dans les Ă©tablissements de santĂ© dĂ©signĂ©s. Suivre dâautres activitĂ©s de lutte contre le paludisme, notamment la lutte antivectorielle, la gestion des cas, les soins dĂ©centralisĂ©s ainsi que le suivi et la surveillance des tendances du projet. Veiller Ă ce que des activitĂ©s adĂ©quates de promotion de la santĂ© et dâengagement communautaire soient mises en place pour soutenir les interventions de prĂ©vention du paludisme, ainsi que les activitĂ©s de recherche. Assurer le respect du protocole de l'OR, des SOP et de la documentation correcte des activitĂ©s ainsi que des documents de tenue de dossiers de recherche et de programmation. RĂ©solution de problĂšmes et communication rĂ©guliĂšre avec la coordination et les conseillers concernĂ©s du siĂšge pour fournir des mises Ă jour, signaler les dĂ©fis et les solutions mises en Ćuvre. PrĂ©sence partielle planifiĂ©e sur le terrain pour assurer le bon dĂ©roulement des Ă©tapes du bloc opĂ©ratoire et le respect des protocoles/SOP ainsi que la dĂ©tection des dĂ©fis. CritĂšres de sĂ©lection DiplĂŽme de mĂ©decine. DiplĂŽme de maĂźtrise en santĂ© publique ou en Ă©pidĂ©miologie ou dans un domaine connexe. ExpĂ©rience de recherche dans le domaine du paludisme requise. ExpĂ©rience clinique et programmatique antĂ©rieure dans des contextes humanitaires MSF, dans des zones d'endĂ©mie palustre et en particulier avec des interventions de prĂ©vention du paludisme. Une expĂ©rience antĂ©rieure dans le cadre dâun programme de vaccination sera une valeur ajoutĂ©e. Langues : Français et anglais courants. Connaissance des concepts et mĂ©thodes Ă©pidĂ©miologiques gĂ©nĂ©raux. Connaissance de lâĂ©pidĂ©miologie, de la prĂ©vention, de lâĂ©volution clinique et de la prise en charge du paludisme. Conditions Poste basĂ© dans n'importe quel hub MSF OCBA (Barcelone, dĂ©lĂ©gations du bureau MSF-Espagne, Amman, Bogota, Dakar ou Nairobi). Le lieu de travail final sera soumis Ă l'employabilitĂ© du candidat prĂ©sĂ©lectionnĂ© (rĂ©sidence, permis de travail, etc.). Visite rĂ©guliĂšre sur le terrain 40%-45 (Ă confirmer). DurĂ©e : contrat temporaire de 1 an. Emploi Ă temps plein. Salaire brut annuel : niveau 4A du siĂšge social + avantages secondaires basĂ©s sur la politique de rĂ©munĂ©ration MSF-OCBA. Sous rĂ©serve des conditions locales. Date de dĂ©but : dĂšs que possible.
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