Senior System & Database Administrator

Lieu de travail Côte d'ivoire| Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 22 Novembre Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Services Niveau d'étude (diplome) Niveau secondaire| Niveau terminal| Baccalauréat| TS Bac +2| Formation Professionnelle | Universitaire sans diplôme Nombre de postes 01 Type de contrat CDI

Rattaché(e) au département IT, vous renforcez l’équipe Système & Base de données afin d’instaurer les meilleures pratiques de gestion des serveurs pour l’ensemble des opérations. Vous êtes responsable de la santé des serveurs et des postes de travail, ainsi que de la gestion des identités, des accès et des permissions sur un environnement de production critique fonctionnant 24h/24. Responsabilités principales :

• Administrer et maintenir en condition opérationnelle un parc de serveurs de production Windows Server (physiques et virtualisés) répartis sur plusieurs sites.
• Exploiter et superviser des clusters de basculement Windows (WSFC) et des groupes de disponibilité SQL Server Always On (listeners, basculements planifiés et d’urgence).
• Administrer les bases de données SQL Server en production : disponibilité, performance, sauvegardes complètes et journaux de transactions, restaurations et tests de reprise.
• Gérer les identités, les accès et les permissions (comptes Windows et SQL, revues périodiques des droits, principe du moindre privilège) dans un environnement de données sensibles.
• Standardiser les pratiques d’administration : durcissement des serveurs, gestion des correctifs, configuration RAID et réseau, règles de pare-feu applicatives.
• Superviser l’infrastructure via des outils de monitoring (Zabbix) et piloter la résolution des incidents de niveau 2/3.
• Assurer la santé des postes de travail des opérations : masterisation, mises à jour, gestion des licences applicatives.
• Participer à la préparation et à l’installation des serveurs et bases de données des nouveaux sites en déploiement.
• Contribuer à l’administration d’une infrastructure virtualisée VMware et d’un cluster Kubernetes.
• Documenter les procédures d’exploitation et partager les connaissances avec l’équipe. Environnement technique
• Serveurs Dell PowerEdge en rack, configurations RAID, alimentations redondantes.
• Windows Server 2019/2022, clustering WSFC, SQL Server 2019/2022 avec Always On Availability Groups.
• VMware vSphere/ESXi et vCenter 8, cluster Kubernetes.

Supervision Zabbix, environnement multi-sites avec réplication de données inter-sites.

• Administration avancée Windows Server en environnement de production critique, y compris clustering de basculement.

Expérience

• Solide expérience SQL Server : haute disponibilité (Always On), sauvegarde/restauration, optimisation, gestion des logins.
• Expérience en gestion des identités et des accès (Active Directory, permissions, moindre privilège).
• Bonne maîtrise de la virtualisation VMware ; des connaissances Kubernetes sont un fort atout.
• Scripting d’automatisation : PowerShell, T-SQL ; Bash/Python appréciés. Qualités personnelles :
• Rigueur et sens élevé de la confidentialité (environnement de données sensibles).
• Capacité à gérer des incidents critiques sous pression et à assurer des astreintes si nécessaire.
• Esprit d’équipe, pédagogie et goût du partage de connaissances. Qualifications

Formation / Diplômes

• Bac +3 à Bac +5 en informatique (systèmes, bases de données) délivré par une université ou grande école reconnue (ex. ESATIC, INP-HB, universités publiques ou privées ivoiriennes, ou diplôme équivalent obtenu à l’étranger).
• Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et bases de données, dont une expérience en production critique / haute disponibilité.
• Certifications appréciées : Microsoft (Windows Server, SQL Server), VMware VCP, ITIL.
• Français courant ; anglais technique requis. Ce que nous offrons
• Un environnement technique critique et stimulant (systèmes 24h/24, multi-sites, technologies de pointe en biométrie et sécurité).
• Un plan de formation continue (parcours par spécialité, certifications, plateforme elearning) et de réelles perspectives d’évolution interne.
• Une rémunération attractive selon profil et expérience, et des avantages sociaux conformes à la législation ivoirienne (déclaration CNPS, couverture santé).
• L’opportunité de contribuer à un projet d’envergure nationale au service de la sécurité des frontières de la Côte d’Ivoire. 10 à 44 personnes PME/PMI Côte d'ivoire

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