T4
Stagiaire commercial et communication digital
CDI4 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Artisans Services plus by DJEMBEY, spécialisé en froid, climatisation et maintenance industrielle, recrute un(e) Commercial(e) Stagiaire (B2B & B2C) pour contribuer au développement de son portefeuille clients professionnels et particuliers.
Vous participerez activement à la promotion de nos services, notamment l'installation, la maintenance, le service après-vente (SAV) et les contrats d'entretien.
Type de contrat : Stage de validation (BTS / Licence / Master)
Localisation : Cocody Angré
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** Présence au bureau 1 à 3 jours/semaine, ou télétravail pour les profils autonomes, selon les besoins du service.
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** Sous la supervision de la Responsable des Opérations, vous serez chargé(e) de :
- Prospecter des entreprises, commerces, hôtels, agences immobilières et autres clients professionnels (B2B)
- Prospecter des particuliers, résidences et appartements (B2C)
- Identifier les besoins des prospects et qualifier les opportunités commerciales
- Présenter les offres adaptées aux besoins des clients
- Assurer le suivi des prospects et la planification des interventions techniques
- Fidéliser la clientèle et assurer le suivi après-vente
- Participer à la création de supports commerciaux (catalogues, publications, offres promotionnelles)
- Produire un reporting régulier de ses activités et résultats**
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Être titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en Commerce, Ventes, Gestion commerciale, Marketing, Gestion, Communication ou tout diplôme équivalent
Étudiant(e) en fin de cycle, en recherche d'un stage de validation (BTS, Licence, Master)
Être autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats
Avoir une bonne aisance relationnelle et commerciale
À l'aise avec la prospection terrain et digitale
Maîtriser les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnelsQualités requises :
Dynamisme et esprit d'initiative
Excellentes capacités de communication et de négociation
Sens de l'écoute et de la satisfaction client
Persévérance et goût du challenge
Esprit d'équipe et de professionnalismeAvantages :
Formation aux techniques de vente B2B et B2C ainsi qu'à nos services
Commission sur chaque vente réalisée, selon les conditions en vigueur au sein de l'entreprise
Prime de transport prise en charge par l'Agence Emploi Jeune, sous réserve d'éligibilité et des conditions définies par l'agence
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Expert Application Advice
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.